株式会社三永

業種 エンターテインメント
    • 独身寮・社宅あり
    • 初任給20万円以上
    • 完全週休2日制
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 従業員数 100名~300名未満
社長自ら熱い思いを語るトップセミナー。これまでとは違う視点で、就活そして社会を見るきっかけに!

1次選考合格者対象として行いますトップセミナーでは当社の概要の説明とともに、弊社代表【吉田清志】が学生さんに直接思いを伝えたいという意向で、企業理念だけでなく「成功する人としない人の違い」などを自ら語ります。これまでとは違う視点で社会を見るきっかけになります。「グラス経営(誰が見てもわかりやすい経営)」を目指す代表はとても熱い人物。自分自身もオープンにならなければと、フェイスブックやLINEでどんどん発信中。セミナー時には学生さんと握手しながら「フェイスブックでお友だちになりましょう」と話しかけることもありますよ!

ぜひ会社説明会、トップセミナーに参加して、当社のことを知り、様々な企業と違いを比べてみてください。

セミナー(説明会) 日程・場所

開催日時 セミナー名 開催場所 予約

選考会 日程・場所

開催日時 セミナー名 開催場所 予約

その他イベント 日程・場所

開催日時 セミナー名 開催場所 予約

「人を育てる」とともに「育てる人を育てる」充実の人財育成制度を確立。人としての成長を実感できます!

入社後は、導入研修を受けていただきます。まずは「人として」「社会人として」の心構え。業務内容に関わる詳しい話もしていきますが、パチンコを知らない人でも充分理解できます。
研修後は店舗に配属され、ホールスタッフとしての実務をスタート。仕事を教えてくれるのは、1年先輩のリーダーです。「人を育てる」とともに「育てる人を育てる」ことも当社の方針の一つ。人財育成のできるスタッフを育ててきたいという思いと、人に教えることで自分も成長してほしいという思いがあります。

3カ月フォロー研修では、さらに専門的な知識を身につけてもらいつつ、壁にぶつかったり悩んだりしている人には先輩がしっかり声をかけます。
6カ月フォロー研修になると、半年後の自分について考えていきます。入社後1年で必ずリーダーになって後輩を教える立場になります。そうなった時にどう取り組むか、後輩をどう指導するか、6カ月の時期から少しずつ心構えをしていきます。

当社の仕事は接客が基本。お客様の気持ちを感じ取り、人としてきちんと対応できなければなりません。お客様はもちろん、先輩・後輩スタッフとの交流の中で、人間関係を築く力を身につけていってください。

リーダー昇格後は、それぞれのペースに合わせてフロアマネジャー、副店長、店長、エリアマネジャーなど、ステップアップの道が開かれています。役職ごとにしなければいけない仕事を明記したグローアップシートで自分の成長を常に確認しながら、さらに上を目指していけます。

採用連絡先

〒710-0003
岡山県倉敷市平田930-3
人事部 人財開発課 /細川・酒井 0120-39-4488 jinji-1@jumbo-sanei.com

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