株式会社シーズ

業種 教育調査・コンサルタント人材サービス・人材紹介・人材派遣情報・インターネットサービス
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 完全週休2日制
    • 年間休日110日以上
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 最寄り駅から近い
    • 若手社員が多い
    • 服装が自由
    • ベンチャー企業
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 従業員数 ~50名未満
  • 社員の声を基にした改善も実施しています!

  • 若手にも積極的にチャンスを与える社風です!

★すべてのステークホルダーへ、感謝と感動を届けてください!

「どんな人が向いていると思いますか?」
そんな質問をよく説明会でいただくことがあります。

しかし、ハッキリ言って明確な基準はありません。大切なのは「素直さや元気さ」といった基本的資質。

いつも主体的に考えて動き、チャンスを積極的に掴める方であれば、入社後の伸び代は無限に広がると思います。

私たちは形のないものに価値を付加し、いかにお客さまに評価していただけるかという商品。
5年先、10年先の企業像を自分なりに逆算し、ひとつでも多くの課題を引き出せるかが鍵ではないでしょうか。

目には見えない商品だからこそ、日頃からのコミュニケーションやヒアリングが大切。小さな積み重ねが芽吹き、やがて蕾となって咲いていくのです。

聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥。

分からないことを、分からないままにするのでなく、「教えを請う」というスタンスで頑張れる方なら、次代を担う主役へと飛躍いただけるはずです。

クライアントさまの未来を創造しながら、地域社会の経済や雇用にも寄与――。

支えてくださるすべてのステークホルダーに、最高の喜びと感動を届けために、シーズはみなさんの力や感性を求めています。

募集する職種

≪総合職≫
●人財採用・成長支援コンサルタント(営業)
●サポートスタッフ(事務/企画・広報)
●エンジニア(Web・Salesforce)
●コンテンツ制作(ライター)

など入社後、本人の適性と希望を考慮して配属を決定いたします。

主な仕事内容

●人財採用・成長支援コンサルタント

クライアント企業の”ヒト”に関するニーズや課題に対し、多角的な視点のもと原因分析して、問題解決に繋がる提案を行ったり、より踏み込んだ関係性を構築していくことがミッション。会社経営の根本にも関わるだけに、やりがいや達成感を感じやすい業務。大きな視野と明確なビジョンをもってお客さまをサポートすることで、永続的信頼を築いていただけるでしょう。


●サポートスタッフ

コンサルタントの営業活動及びクライアント企業の採用活動の後方支援部隊としてご活躍いただきます。与えられたことをただこなすだけではなく、どうなればより良くなるかを考え、レベルの高いサービスを追求していただきます。
また、学生の就職支援やイベントの企画・運営、広報活動にも従事いただきます。


●エンジニア

シーズの運営するサイトの開発・保守・改修に従事いただきます。また、
また、クライアントに提案するSaleseforceの業務アプリケーションの開発・保守に携わります。


●コンテンツ制作

クライアントや学生向けに発信するコンテンツの制作、ライティングを担当していただきます。

募集要項

初任給・営業:210,000円
(上記には定額時間外手当40時間分の39,000円及び
営業手当10,000円、車両手当15,000円を含む)

・サポートスタッフ他:185,000円
(上記には定額時間外手当40時間分の39,000円を含む)

※時間外労働、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金として、
定額時間外手当に40時間分の時間外手当を含むものとする。
40時間を超過する部分は法定通り割り増し分を支給する。
昇給・賞与●昇給:年1回(6月)
クオーター毎に上司と相談の上、目標を設定し、終了時に双方の評価を元に人事考課を実施。

●賞与:年2回(12月・6月)
各クォーター毎に業績を評価して、それぞれ貢献度によって決まる業績連動型です。
毎月、部内別損益が公開され部署別に業績はガラス張りなので、チーム一丸となって、仕事しています。
諸手当営業手当:10,000円
内勤営業手当:5,000円
借上車両手当:15,000円
禁煙手当:3,000円(非喫煙者対象)
インセンティブ制度、MVP表彰、ガソリン代支給、通勤手当 など
勤務地●岡山本社  (JR岡山駅から徒歩20分/ももチャリポートあり)
●広島支店  (広電本川町より徒歩1分/広島バスセンターより徒歩10分)
●福山営業所 (JR福山駅から徒歩7分)
勤務時間9:00~18:00
(現状、多少残業はありますがH29年6月より『残業ゼロ』への完全移行を予定しています。)
★ランチ休憩は、大変珍しく、11:45~12:45と早めに設定してあります。
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険、雇用保険、労災、マイカー通勤可(営業職及び事務希望者)、財形、確定拠出年金、月間目標達成チームへの懇親会費一部補助、働きがい調査、3ヶ月に1度の個人面談、メンタルストレスチェックの実施、社員旅行(2012年韓国、2013年北海道・沖縄、2014年九州、2015年東京・和歌山、2016年京都)など

その他、9日間の連続休暇取得可能な『パワーアップ休暇』や、業務効率を図るためのお昼寝休憩『パワー・ナップ制度』、週に1度お昼休憩を2時間取得できる制度があり、通院や昼のリフレッシュ等に利用しています。

また、主に産休者を対象にした短時間正社員制度、トライアル出勤制度、マタニティ通勤制度、マタニティフォローアップ制度、マタニティスキルアップ制度などがあります。
教育・研修制度●新人研修(OffJT+OJT)
●eラーニングによる階層別研修
●商品理解・業界知識を深めるためのSEEDSテストの実施(年1回)
●web適性検査の定期受検(年1回)
その他、必要に応じて様々な研修を実施しています。

<過去実績>
○ファッション講座
○アファメーション研修
○ボードゲーム研修
○マネジメントゲーム研修 等
募集人数7-8名

★実力に応じた処遇待遇を目指します
若手であっても実力のあるメンバーには、責任あるポストをお任せいたします。概ね入社6~7年を目処に、ひとつの事業部を責任もって運営できるように仕事を覚えていただきたいと考えています。

バックボーンも親会社も、全く何もない状態から立ち上げたのが「株式会社シーズ」です。あなたの【企画力】と【行動力】で、ゼロから形をつくり、自分の舞台を創造してください。
休日休暇休日:
完全週休2日制(土・日・祝日)
ゴールデンウィーク、夏期休暇、冬期休暇(年末年始)
年間123日(2017年度実績)
プレミアムフライデー導入
H29年6月より全社完全残業ゼロに向けて様々な施策を予定

休暇:
慶弔休暇、パワーアップ休暇(最大9連休)、年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、1時間有給取得制度、時差出勤制度、育児・介護休暇など
選考方法合同会社説明会の参加日程や、単独会社説明会の日程が決まり次第、エントリー者にご案内させて頂きますので、まずはオカジョブよりエントリーをお願いします。

1.オカジョブ/ヒロジョブよりエントリー
 ↓
2.合同会社説明会のシーズブースにぜひお越し下さい。
 ↓
3.エントリー者・合説ブース訪問者へ単独会社説明会の案内をお知らせします。単独説明会にご参加いただきます。
 ↓
4. 選考会にご参加いただきます。

2~3回程度の選考会の後、内々定となります。

注)弊社は、健康経営の観点より、喫煙者のご応募はご遠慮頂いております。
採用実績校日本大学、創価大学、横浜国立大学、立命館大学、関西大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪産業大学、近畿大学、阪南大学、京都女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、就実大学、就実短期大学、香川大学、四国学院大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、熊本学園大学、鈴峯女子短期大学、四国大学短期大学部、中国デザイン専門学校、専門学校ビーマックス、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山歯科衛生学院等
その他 雇用情報◆過去3年間の男女別の新卒採用者数
 2016年(男性:0名、女性:1名)
 2015年(男性:2名、女性:0名)
 2014年(男性:0名、女性:2名)

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◆前年度の育児休暇取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性対象 0名 (内取得者0)
 女性対象 1名 (内取得者1) 
 

採用プロセス

  • STEP 合同会社説明会
  • STEP 単独会社説明会
  • STEP 一次選考
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法 オカジョブ、マイナビよりエントリー
選考方法 面接、適性検査
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

自己啓発支援制度

メンター制度

メンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

向上心のある方!

採用担当者からのメッセージ

お気軽にご参加ください♫

先輩のお仕事内容を覗く

  • 久保 貴史

    私の仕事は、、、
    企業への提案営業。新卒採用のお手伝いをしています。

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  • 坂元 政志

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    仕事も就職活動も自分の感性を大切に!

  • 内田 彩香

    お客様と共に自分自身も成長できる会社です!

  • 池原 昌芳

    自分自身の就職活動が活かせれる職場

  • 光安 拓郎

    会社と共に成長し、その成長をしっかりと評価してもらえる会社

採用連絡先

〒700-0985
岡山県岡山市北区厚生町3丁目1-15 岡山商工会議所ビル2F
シーズ採用事務局 0120-314-514 seeds@jobjob.jp ※受付時間 平日9:00~18:00
(受付時間外は、留守番電話になりますので、メッセージと連絡先をお願いします)

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