飛鳥グループ協同組合

業種 その他流通人材サービス・人材紹介・人材派遣その他サービス
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • 公共性の高い
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 従業員数 50名~100名未満
  • お客様やご遺族の想いを形にするためのヒアリングを何より大切にしています。綿密な打ち合わせを行い、想いをいかに反映できるかは、私達の腕にかかっています。

  • 冠婚葬祭のマナーや宗派の知識など、社内セミナーも定期的に開催しています。

多種にわたる業務領域で活躍できるフィールドが用意されています。

■頑張る社員をサポート!独自の検定制度
飛鳥グループは、冠婚葬祭にまつわる全ての周辺業務を提供しています。
そのため、様々な業務職域で多くの人が頑張っています。
そんな社員の皆さんをサポートしているのが飛鳥グループ独自の検定制度です。
検定の種類は実に60種類以上!例えば、「接客の検定」や「司会の検定」、「お葬儀のお見積もりの検定」などの葬儀部門の検定から各種商品を販売するための検定など様々です。
勿論、会社としてもしっかりサポートしています。各事業所で定期的に各種検定の勉強会を開催するなど、個々の能力や専門性を高めるためのシステムが構築されています。

入社されるとまずは何か一つ、これだけは絶対負けないという得意技を磨いてほしいと思います。
例えば、お花が好きな人は生花のプロを目指したり、おもてなしを極めて接客のプロを目指すのもよいでしょう。プロ意識が磨かれることによって、必ず自分の仕事に誇りややりがいが見出せるようになります。また、ステップアップする過程で、その他の周辺業務にも関心が湧くようになると思います。将来的には一専多能型の人財として成長して頂けることを期待しています。

■真心込めたサービスで、“心に残る時間”を提供
誰しもが必ず迎える「死」、人生最期のセレモニーをプロデュースし、故人の旅立ちとご遺族のために真心で接することが私たちの役目です。
お葬儀と一言に言っても、地域によってしきたりや風習、文化は異なります。そして、故人、ご遺族の想いもそれぞれ違います。そこは決してマニュアル化できない部分であり、私たちは一人ひとりの“想い”を大切にしたお葬儀を心がけています。残されたご遺族の悲しみを理解し、故人との「お別れ」の時間をゆっくり過ごせる時間を提供する。私たちが目指している姿がそこにあります。

また、飛鳥グループでは、故人が亡くなる前に、自らの葬儀をプロデュースする「自分葬」という形式も提案しています。それは、従来の葬儀の形にとらわれることなく、故人の意思を反映させたお葬儀。例えば、思い出の品や写真を飾ったり、生前の趣味を表した祭壇を設けたり・・・その人らしさを表現する唯一無二のお葬儀です。

お客様の想いを大切にして、知識と真心を込めたトータルサービスを提供する。
私たちが大切にしている心に共感し、一緒に頑張って下さる仲間をお待ちしています。

募集する職種

一人ひとりの適性・希望に合った分野での活躍をサポートします。

●営業職
●営業事務職
●セレモニーアドバイザー(業務職)
●ホールスタッフ(業務職)

主な仕事内容

●営業職
こころの会入会促進等の営業活動
石材・ギフト・仏壇・仏具の販売及び顧客のアフターフォロー

●営業事務職
営業アシスト・来客・電話応対等、事業所内での営業的活動

●セレモニーアドバイザー(業務職)
式典の企画営業・施工・設営・接客等

●ホールスタッフ(業務職)
式典の運営・接客等

  • どの職種でもお客様に寄り添う心を持って取り組んで頂けることを期待しています。
  • 検定制度を通してスキルアップすることで式の司会なども担当することができます。

募集要項

初任給●4年制大卒
全職種共通:185,000円(定額職能手当+定額特別手当含む)

●短大・高専・専門学校
全職種共通:180,000円(定額職能手当+定額特別手当含む)

※2019年4月予定額
昇給・賞与●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(8月・12月)
諸手当●通勤手当
●皆勤手当
●時間外手当 他
勤務地●岡山市
●倉敷市
●津山市
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
待遇・福利厚生・社内制度●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●社員共済会
●社員旅行
●各種年間懇親行事 他
教育・研修制度社内での仏事等に関する専門学習の定期開催、また外部の講師を招いての社内研修、一般セミナーへの参加など、様々な成長・ステップアップのための機会を用意しています。
休日休暇隔週休2日(ローテーション制・希望考慮)、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇 他
採用実績(学校)岡山大学、岡山商科大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、倉敷芸術科学大学、山陽学園大学、吉備国際大学、中国短期大学、山口大学、和歌山大学、岐阜大学、鳥取大学、福山平成大学、帝京大学、龍谷大学、神戸女子大学、東海大学、日本文理大学、姫路獨協大学、立命館大学、神戸学院大学、関西福祉大学、近畿大学、久留米大学、神戸国際大学 他
必要な資格自動車運転免許

採用プロセス

  • STEP WEBエントリー
    オカジョブ2020よりエントリーを受け付けています。
  • STEP 会社説明会エントリー
    オカジョブ2020セミナー画面よりお申し込みください。
  • STEP 会社説明会
    ◆一次選考会を希望される方は最後に簡単なテストのみ受験して頂きます。
  • STEP 履歴書提出
    指定の期日までに郵送にて提出をお願いします。
  • STEP 一次選考(個別面接)
    場合によりグループ面接になることもございます。
  • STEP 二次選考
    ◆相互理解を深めるために、一日をかけて行います。
    ◆リクルートスーツではなく、カジュアルな服装でご参加ください。
    ◆ディスカッション・アクティビティ(体験ゲーム)、スタッフとの座談会・個別面接 等を予定しています。
    ◆2020年卒採用のメイン選考会となります。
  • STEP 三次選考(個別最終面接)
    ◆卒業見込書・成績証明書・健康診断書の提出
  • STEP 内々定
  • STEP
  • STEP
エントリー方法 オカジョブ2020よりエントリーをお願いします。
選考方法 履歴書、面接など
内定までの所要日数
提出書類 履歴書
募集対象
理系大学院生,専門学校生,文系大学院生,理系学部生,既卒者,文系学部生,短大生,高専生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 1~5名
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

●内定者研修(対象:内定者)
●新入社員研修(対象:新入社員)
●接客研修、来店対応研修、館内説明研修、司会研修、イベント説明研修、イベントMC研修、墓石・仏壇勉強会、葬祭見積り研修、寝台搬送研修(対象:全社員) 他

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

飛鳥グループ独自の社内検定が60種類以上あります。

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2016年 男性:1名、女性:3名
2017年 男性:0名、女性:2名
2018年 男性:0名、女性:1名

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

9%(23名中女性2名 2017年度実績)

求める人物像

●真面目で素直な方
●人の心に寄り添える方
●前向きに新しいことに取り組める方

葬祭のお仕事では、何よりもお客様の気持ちに寄り添い、
お客様の立場に立った行動をできるかが大切です。
必要な能力は入社後の研修や実践を通して身に付いていきますので、
興味をお持ちの方はまずは説明会へお越しください。

採用担当者からのメッセージ

皆さんにお会いできる日を楽しみにしています。

当社の事業内容の大半は葬祭事業です。
葬祭事業というのは単にお葬儀を執り行うことだけではありません。
お客様の立場にたって、人の気持ちに共感する心、思いやりの心をもってご相談にのり、様々な提案をしていくことです。
そのための学習機会は社内にしっかり準備されています。
自分が成長した分だけ報われていくシステムも構築されてあります。

向上心ある皆さんにお会いできますことを楽しみにしています。
まずは積極的なエントリーをお待ちしています!

先輩のお仕事内容を覗く

  • 山城 和

    「あなたに頼んでよかった」と言って頂ける仕事を目指します。

  • 丸尾 翔太

    先輩方に支えられ、日々成長しています。

採用連絡先

〒702-8032
岡山県岡山市南区福富中1-1-7
人事課/中居 086-261-1120 asuka-group@careerup.co.jp

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