岩水開発株式会社(建設部門)

業種 建設・住宅・不動産
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 初任給20万円以上
    • サークル・クラブがある
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • 公共性の高い
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • ISO規格所有企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 歴史のある会社
    • 研究開発を重視している企業
    • 業界シェアトップクラスを誇る企業
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 機械工学系学生積極
    • 通信・情報学系学生積極採用
    • 理数化学系学生積極採用
    • 電気・電子学系学生積極採用
    • 高等専門学校生積極採用
    • 従業員数 100名~300名未満
  • 私たちと一緒に働こう!

  • 1つの建設予定地にすべての部門が関わるので、小さなミーティングが社内のいたるところで行われています。

仕事を通じて成長する

岩水開発は、創業者が地盤改良技術を独自開発したことに端を発しており、言わば「技術ベンチャーのはしり」でもあるのです。現在では多彩な技術を確立し、各工法の技術協会本部として運営、また、全国規模のフランチャイズ加盟店を対象に営業・技術指導も手掛けるなど、全国有数の技術企業です。
また、2007年から展開した来店型総合保険サロン「ライフサロン」も安全・あんしんの提供を共通理念とし、高度な専門知識によって成り立つビジネスであり、高いスペシャリスト意識を持っています。

現在、建設部門は岡山エリアでトップクラスの高いシェアを誇っており、知名度、受注量の拡大からビジネスチャンスは急速に広がっています。誰もが「新たな領域に挑戦できる社風」は創業時からのスタイルであり、建設部門、金融部門ともにお客様目線で物事を捉え、信頼をいただける社員の育成に取り組んでいます。

募集する職種

● 建設部門・建築事業
法人営業、地盤調査・解析、設計、施工管理、フランチャイズ・工法協会スーパーバイザー

●建設部門・土木事業
法人営業・施工管理

※当社には、建設部門と金融部門(来店型保険サロン事業)があります。

主な仕事内容

● 建設部門・建築事業
住宅やアパート、マンション、商業施設や学校、工場に至るまで、建設に先立ち地盤調査や地盤補強工事を行うことはご存知でしょうか。仕事の成果は地面の中にあり外から見えるものではありませんが、地盤に全く同じ姿のものはなく、防災・減災というキーワードが注目視される中で高度な技術力、提案力を身につけることができます。
また、人々の生活の基盤を支えるという重要な役割から社会貢献性の高い仕事と言えます。

●建設部門・土木事業

募集要項

初任給(2018年4月実績)
院了(修士) 185,000円
院了(博士) 189,300円
大卒     181,300円
短卒・専修  151,000円
昇給・賞与昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当残業手当、通勤手当、営業手当、住宅手当、家族手当、資格手当等
勤務地【本社採用】
岡山本社(岡山県岡山市南区)
【エリア採用】
大阪営業所(大阪府東大阪市)
姫路営業所(兵庫県高砂市)
※本社採用、エリア採用ともに転勤はありません。(但し、本人の希望があれば転勤も有り)
勤務時間8:00~17:00(休憩60分含む)
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、弔慰金、会員制リゾート施設、育児・介護休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、パパ・ママ育児プラス
募集人数●建設部門 5名程度
休日休暇年間休日:105日
日曜、祝祭日、土曜日は会社カレンダーにより出勤日有り
GW、夏季休業、年末年始、年次有給休暇
その他 雇用情報◆ 社内検定等の制度の有無及び内容
各種国家資格取得支援(一級土木施工管理技士 等)(資格手当支給)

◆ 前年度の月平均所定外労働時間の実績
月平均20時間
教育・研修制度新入社員研修
採用実績(学校)愛媛大学、大阪大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸大学、神戸女子大学、佐賀大学、就実大学、東京農工大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、明治大学、山口大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学他
採用実績(人数)◆ 過去3年間の男女別の新卒採用者数 ※建設・金融両部門合計
2019年(男性:5名、女性:2名)※予定
2018年(男性:6名、女性:1名)
2017年(男性:2名、女性:0名)
転勤の有無

採用プロセス

  • STEP オカジョブ からエントリー
  • STEP 単独説明会
  • STEP 適性検査・筆記試験
  • STEP 面接(1~3回)
  • STEP 内定
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法 オカジョブ よりエントリーよろしくお願い致します。
選考方法 筆記試験、適性検査、面接
内定までの所要日数
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
募集対象
理系大学院生,文系大学院生,理系学部生,文系学部生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

各種国家資格取得支援(一級土木施工管理技士 等)(資格手当支給)

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

◆ 過去3年間の男女別の新卒採用者数 ※建設・金融両部門合計
2019年(男性:5名、女性:2名)※予定
2018年(男性:6名、女性:1名)
2017年(男性:2名、女性:0名)

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

月平均20時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

・新人でもベテラン社員でも、仕事に困難はつきものです。そんな時、「どうやったらできるようになるか」と前向きに素直に取り組める社員を求めます。
・当社は、社員が集まって会社ができている、という考え方。だから、社員一人一人が助け合い、時には指摘しあいながら、高めあえることが重要です。そして、改善点が見つかったら、見て見ぬふり・泣き寝入りせずに、改善提案をしていける人を求めます。みんなで良い会社を作っていきましょう!

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒702-8048
岡山県岡山市南区福吉町18番18号
経営企画部 三宅 086-265-0888 recruit@gansui.co.jp

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