株式会社山田車輌

業種 商社(自動車・輸送用機器)専門店(自動車関連)
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • 若手社員が多い
    • 転勤なし
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 外国語堪能な学生歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 留学生積極採用、採用実績あり企業
    • 従業員数 ~50名未満
  • 2018年に出展したミャンマーでの展示会では、入社2・3年の若手社員を中心に取り組みました。

  • それぞれの部署に先輩社員がいるので、分からないことは質問しやすい環境です。

新入社員のうちから、様々なことにチャレンジし、成長できる環境です。

今回募集する職種は【海外営業職】です。まずは、分からないことを素直に聞く方・好奇心旺盛に取り組める方・コツコツ努力する方は大歓迎です!

山田車輌では社員同士の距離が近いです。新卒採用を始めて今年で6年目になり、毎年若い社員が増えてきて活気ある雰囲気です。それぞれの部署に年の近い先輩社員がいますので、分からないことも素直に聞ける環境だと思います。

入社してすぐは自分で調べたり考えたりしても分からないことが多々あるでしょう。そんな時は早めに質問して疑問点を解決する姿勢が大切です。またアドバイスをもらったことはメモをしてすぐに実行に移す行動力も大切ですね。そして何よりも大切なのは、人生の大部分を占める仕事、その仕事を全力で楽しむ姿勢を忘れないでくださいね。きっと素晴らしい人生になります。

当社では社員一人ひとりの意見や考えをとても大切にしていますので、自分の仕事や仲間の仕事を順調に進めていくために「いい!」と思ったことは積極的に提案してください。良いアイデアはどんどん採用していきます。
また、新入社員のうちから皆さんが活躍できる舞台を用意しています。経験はなくても、「やってみたい」「仕事を通して自己成長したい」という想いを抱いている方にはどんどんそのチャンスを提供したいと考えています。ぜひ、そのチャンスを活かし、社内になくてはならない存在としてのご活躍を期待しています。

募集する職種

海外営業職
学んだ語学を活かしたい方/海外企業を相手にビジネスをしたい方

主な仕事内容

海外のお客様に向けて、トラック・建機販売の企画、プレゼンを行います。また、海外事業拡大に向けて新規顧客開拓や市場調査を行っていきます。
採用、社内研修後1年目からアフリカ、ミャンマーにて経験を積んでいただく予定です。現地にて積極的に経験を積みたい方募集します。
将来、海外現地法人に赴いて、一定期間、海外駐在の可能性もあります。

*海外営業部社員インタビュー動画*
▽下記URLからご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=4C-a1MeyXpQ
https://www.youtube.com/watch?v=G7XVh7S7ISo

☆入社後の研修について
本格的にお客様を担当する前に、一定期間は海外・国内問わず、先輩・上司との同行やOJTを通じて、当社における営業活動を習得していただきます。

  • 語学力は問いません。海外を相手にビジネスをしてみたい方をお待ちしています。
  • 未経験でも大丈夫です。専門知識は入社後、身に付けていただければと思います。
  • 文系の方でも、ものづくりや生産管理に興味・関心がある方を歓迎しています。

募集要項

初任給大学院了 205,000円(近年実績がないため、2020年4月入社予定額です)
大学卒 195,000円(2018年4月入社実績)
短大・専門卒 185,000円(近年実績がないため、2020年4月入社予定額です)
昇給・賞与昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
※賞与・昇給は会社及び本人実績によります。
諸手当皆精勤手当、通勤手当(片道2km以上支給)、残業手当
勤務地倉敷市松江1-13-31
勤務時間■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
■8:20~17:20(休憩70分)
待遇・福利厚生・社内制度雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済
採用実績(学校)<大学>
岡山大学、香川大学、北九州市立大学、広島市立大学、関西大学、環太平洋大学、就実大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校
採用実績(人数)2名(2019年4月入社予定)
必要な資格普通自動車運転免許(社用車を運転する必要があるため)
教育・研修制度●内定者研修(毎年10月2日間)
●新入社員基礎研修(毎年4~9月)
●業務品質改善研修(2カ月に1回)
●リーダー研修(2カ月に1回)
休日休暇日祝+他、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後より10日以上)
※会社カレンダーによる(平均月7~8日休み)
※年間休日100日

採用プロセス

  • STEP ◇オカジョブ2020から説明会へエントリーしてください。
  • STEP ◇会社説明会
    社長より事業内容や今後のビジョン、社員より仕事内容ややりがいをお話しいたします。説明会後には、社長や社員への質問座談会を行います。また、一次選考を希望される方のみ、適性検査と筆記検査を行います。
  • STEP ◇期限までに履歴書を提出してください。
  • STEP ◇一次選考会
    個別面接を予定しています。
  • STEP ◇二次選考会 *一泊二日の宿泊形式
    会社見学・工場見学・グループディスカッション・課題解決ゲーム・座談会・面接など
    ※互いの理解をより深めるために宿泊形式で行います。
  • STEP ◇三次選考会
    個別面接を予定しています。
  • STEP ◇内定
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法 オカジョブよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、当社から定期的に情報配信を行います。
選考方法 ■筆記検査・適性検査
■面接
■グループディスカッション 
※選考状況によって変更する場合がございます。
内定までの所要日数 1カ月~2カ月程度
※ご参加いただく会社説明会の日程によって前後します。
提出書類 履歴書
募集対象
理系大学院生,文系大学院生,理系学部生,文系学部生,短大生,専門学校生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 若干名
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

新入社員は入社後6カ月、毎月1回導入研修を行い、仕事に対する考え方や業務を円滑に進めるコミュニケーションなどを学んでいきます。その後はOJT研修を中心に、仕事の基礎トレーニングを各部署のリーダーから学んでいきます。
リーダークラスの社員には、新入社員を育てるために必要なスキルを磨くため外部講師によるマネジメント研修を月に1回開催しています。
また、3カ月ごとに全社研修、週1回、社長、常務とリーダークラスの社員が集まり、ランチミーティングを開催しています。
あらゆる課題や経営の方向性をヒアリングし、全員で検討を重ねています。

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2016年 3名(男性0名、女性3名)
2017年 1名(男性1名、女性0名)
2018年 2名(男性0名、女性2名)

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

1時間(2018年実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

<上昇志向のある方を求めています>

私たちが新卒採用で入社される方に期待しているのは、「幹部候補生」としての活躍です。私たちが求める人物像は、例えば下記のような方が挙げられます。

◇チャレンジ精神旺盛な方
山田車輌の仕事は、毎日同じ仕事の繰り返しではありません。新規ビジネスにもどんどん挑戦している企業ですので、その想いに共感し、失敗を恐れずチャレンジする姿勢をお持ちの方に来ていただきたいです。

◇学習意欲のある方
様々な仕事を行うからこそ、時には世界情勢やお客様の国の市場など幅広い知識が求められます。仕事を通じて学ぶ機会は数多くありますが、自らが積極的に学ぼうという気持ちが大切です。自らの成長にもつながりますし、どこかで必ず活きてきます。

これらはごく一部ですので、詳細はぜひ会社説明会にお越しいただき、お話しさせていただければと思っています。
仕事を通して自分を高めたい方、会社の歯車になるのではなく、歯車を回す立場になりたい方にお会いできるのを期待しています。

採用担当者からのメッセージ

皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

初めまして!
(株)山田車輌、採用担当の只川です。普段は総務や経理全般の業務を行っています。

私は、当社の一番の魅力は社長だと想っています。いつも未来を見ていて、描いた未来へと会社を導いていく人柄が、当社最大の魅力です。

会社説明会や選考を通して、そんな社長を始め先輩社員と話せる機会を設けていますので、ぜひ当社の社長・社員の人柄を肌で感じていただければ嬉しいです。

先輩のお仕事内容を覗く

  • 西山 美由紀

    社員同士のコミュニケーションを大切にし、とても風通しの良い会社です

  • 石井 悠太

    一人でも多くの方が興味を持ってくださり、私たちと一緒に働いてみたいと思っていただけたら嬉しいです

採用連絡先

〒712-8052
岡山県倉敷市松江1-13-31
採用担当/只川 086-455-2661 yamada-syaryo@careerup.co.jp

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