安田工業株式会社

業種 機械・プラントエンジニアリング
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • 初任給20万円以上
    • 完全週休2日制
    • 年間休日110日以上
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 歴史のある会社
    • 研究開発を重視している企業
    • 理系自由応募歓迎
    • 外国語堪能な学生歓迎
    • 機械工学系学生積極
    • 通信・情報学系学生積極採用
    • 電気・電子学系学生積極採用
    • 従業員数 300名~500名未満
  • 当社が開発・製造しているのは世界最高峰のマザーマシン。

  • 一年を通じて一定に保たれた温度・湿度の工場で製品が組み立てられます。

~ 最大ではなく、最高を目指す。 ~

これは、最高の製品をつくりたいという強い思いが込められており、創業以来87年以上変わらない「YASDAスピリット」です。
むやみに企業規模を拡大せず、常に精度と品質を最優先とし、世界最高精度のマーケットを狙いつづけています。
我々は、世界中のメーカーから寄せられる信頼にプライドを持ち、より高品質な製品、モノづくりに挑み続けています。

募集する職種

●技術系/機械設計
●技術系/電気設計
●技術系/ソフトウェア開発
●技術系/生産管理
●技術系/エンジニア (営業技術)
●技術系/エンジニア (サービス)
●技術系/エンジニア (CNC制御) 
●営業系/国内営業・海外営業 

主な仕事内容

【機械設計・電気設計】
サブマイクロメートルの世界を極める高精度な加工を行なうマシニングセンターの設計をしていただきます。

【ソフトウェア開発】
当社製品のユーザインターフェースの開発を行っていただきます。

【生産管理】
製造部門の要である生産管理は、滞りなく製品が完成できるように指示、支援を行っていただきます。

【エンジニア(サービス)】
機械をご購入いただいた後のアフターフォローとして、世界中のお客様からの仕様変更依頼や修理依頼に対して、対応いただきます。

【エンジニア(営業技術)】
機械を販売するために、営業の技術的なサポートを行う部署です。

【エンジニア(CNC制御)】
当社の製品に対して、機械の頭脳であるCNCの制御技術全般の研究開発・評価などの作業を機械の製造現場をベースに行ってもらいます。

【国内営業・海外営業】
国内及び海外で情報収集活動をしながら、クライアントへ当社製品をPRいただきます。

募集要項

初任給大学院卒 基本給 月給 205,200円
大学卒  基本給 月給 200,000円
高専卒  基本給 月給 175,600円  
昇給・賞与昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当子供手当・通勤手当・時間外手当・住宅手当・勤務地手当(営業所)等
勤務地本社・営業所(海外駐在あり)

【国内】本社・仙台・さいたま・松本・名古屋・大阪
【海外】アメリカ(シカゴ)・ドイツ(デュッセルドルフ)・中国(上海)
勤務時間本社工場  8:00 ~ 16:50(昼休 50分)
営業所    8:30 ~ 17:30(昼休 60分)
待遇・福利厚生・社内制度厚生年金基金・企業年金制度(退職金)・財形利子補給・社員表彰制度・保養所
休日休暇完全週休2日制 会社カレンダーによる
年間休日121日(年次有給休暇一斉使用日を4日含む)
年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 等
GW・お盆・年末年始に長期休暇あり
保険各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
求める人物像誇りを持って自社製品を世に送り出している会社の一員として、次世代を担う人材を探しています。
積極的に自分のアイデアと行動力が活かせる職場です。
知識・経験に磨きをかけ、将来、当社の柱となる人材に育って欲しいと考えています。
応募資格●技術系/機械設計 【機械工学系履修者】
●技術系/電気設計  【電気・電子工学系履修者】
●技術系/ソフトウェア開発【機械・電気・電子工学系・情報系履修者】
             【履修科目でプログラミング言語を使用した事がある方】
●技術系/生産管理  【理数系・工学系履修者】
●技術系/エンジニア(営業技術) 【機械工学系履修者】
●技術系/エンジニア(サービス) 【学部学科不問】
●技術系/エンジニア(CNC制御) 【制御・システム工学系履修者】
●営業系/国内営業・海外営業   【学部学科不問】
採用スケジュール当社ホームページ(採用情報)よりエントリー画面へ進み、【個別エントリー】をお願いいたします。(一括では正式エントリーとはなりません。)

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会社説明会(工場見学会)にご参加ください。

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1次選考(適性検査・書類選考)

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2次選考(面接、部門責任者及び人事担当)

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最終選考(役員面接)

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内   定
その他 雇用情報◆過去3年間の男女別の新卒採用者数
 2017年【男性:14名(大卒:9 高卒:7)、女性:2名(大卒:1 高卒:1)】
 2016年【男性:19名(大卒:13 高専卒:1 高卒:5)、女性:2名(大卒:1 高卒:1)
 2015年【男性:15名(大卒:8 高卒:7)、女性:1名(高専卒:1)】

◆平均継続勤務年数
 平均:16.4年

◆研修の有無及び内容
 新入社員研修、マシニングセンター実践技術講習(社外講習)

◆前年度の月平均所定外労働時間の実績
 月平均33.5時間

◆前年度の有給休暇の平均取得日数
 年間平均10.0日取得
採用実績校岡山大学大学院、岡山大学、香川大学、愛媛大学大学院、愛媛大学、大阪大学大学院、大阪大学、山口大学大学院、山口大学、下関市立大学、鳥取大学大学院、鳥取大学、公立鳥取環境大学、島根大学大学院、島根大学、慶應義塾大学、東京農工大学、群馬大学、長崎大学、九州工業大学、名古屋大学大学院、愛知県立大学、豊橋科学技術大学、中央大学、明治大学、法政大学、日本大学、神奈川大学、芝浦工業大学、金沢工業大学、東京都市大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、甲南大学、近畿大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西外国語大学、兵庫県立大学大学院、岡山県立大学大学院、岡山県立大学、岡山理科大学、福山大学、広島工業大学大学院、広島工業大学、松山大学、福岡大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、安田女子大学、津山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校(専攻科)、中国職業能力開発大学校(応用課程)

採用実績校について、内定者の出身大学も含みます。
東京都市大学については、旧武蔵工業大学時代の実績となります。

採用プロセス

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エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒719-0303
岡山県浅口郡里庄町浜中1160番地
採用担当者/総務課課長 大室(おおむろ)・野中(のなか) 0865-64-2511 yasda@yasda.co.jp

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