株式会社アァル技研

業種 素材・化学医薬品・医療関係・化粧品機械・プラントエンジニアリング精密機器・医療用機器
    • 社員旅行あり
    • 決算賞与あり
    • 初任給20万円以上
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • 若手社員が多い
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 研究開発を重視している企業
    • 業界シェアトップクラスを誇る企業
    • 理系自由応募歓迎
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 機械工学系学生積極
    • 高等専門学校生積極採用
    • 留学生積極採用、採用実績あり企業
    • 従業員数 ~50名未満
  • 金型は自動車部品用、医療機器用といった用途によって製造方法や材質も様々。業務を通して、高い加工技術を身に付けることができます。

  • 社内は社員同士の距離が近く、とても和やか。若い社員も増えてきているため、明るく活気のある雰囲気です。

知識や技術がなくても挑戦できる環境がそこにはあります。

金型は主に3つの工程「NCフライス」「NC研磨」「ワイヤー加工」を経て製造されています。NCとは、機械の制御を数値情報、いわゆるプログラミングを用いて行うことで、「NCフライス」では金属の表面を削ってベースをつくり、「NC研磨」では金属を磨いて仕上げを行います。「ワイヤー加工」は金属製の細いワイヤーを用いて切断などの加工を行うことです。

入社後は各工程の業務を順番に担当し、本人の適性や希望を考慮した上で配属を決定します。みなさんには担当部門のプロフェッショナルとして技術を高めていただきたいと考えています。そして将来的には、全ての工程の知識と技術が身に付き、アァル技研の中枢としての活躍を期待しています。

とはいっても、技術面で不安を抱いている方もいらっしゃるかもしれません。当社の先輩社員も入社時は初心者でした。最初は図面の読み方や工具の扱い方が分からず、失敗を繰り返していましたが、それでも努力し続けられたのは「失敗を恐れなくていい」という社内の環境があったから。少数精鋭で日本、そして世界のモノづくりを支えているというやりがいも相まって、現在も成長し続けています。また、力仕事というより機械を用いて仕事をしていくため、男女問わず大きな戦力として活躍することが可能です。

また、技術職の他にも業務管理事務職の募集も行っています。受注業務やお客様との電話やメールでのやり取りももちろんですが、時には工場内で検査の仕事を担うこともあります。また、「3D-CAD」というパソコンソフトを用いて図面データの編集業務にも携わっていただくこともあります。一般的な事務職の枠に捉われず、様々な業務ができるおもしろさがあります。

『全員が最初は未経験』です。「モノづくりはやったことないけど、なんだかおもしろそう!」と思われた方、まずは一度会社説明会にご参加いただけると嬉しいです。

募集する職種

設計開発/製作スタッフ/業務管理事務

主な仕事内容

募集する職種は以下の3職種です。どの職種も文理・男女問わず、みなさんからのご応募を歓迎しています。

■設計開発
お客様からのご依頼に沿って、2D、3D-CADを用いながら金型及び精密部品を設計していきます。

■製作スタッフ
「マシニングセンター」「NC研磨」「ワイヤー放電加工」という3つの部門に分かれ、金型製造業務を担います。

■業務管理事務
お客様からのご依頼いただいた製品の納期管理や、図面確認など、金型製造における工程での事務的な内容のフォローなどを行っていただきます。

  • 検査部門では様々な機器・方法を用いて、ミクロン単位(0.001mm)で検査します。
  • お客様にとって使いやすい製品を目指して、最後の組立までこだわっています。
  • 各部門ごとのコミュニケーションも密に行っています。

募集要項

初任給■全募集職種共通
大卒 220,000円(各種手当含)
短大・専門卒 210,000円(各種手当含)

※2018年4月実績
※上記は各種手当を含んだ金額になります。詳細はモデル月収例を参照してください。
昇給・賞与賞与 年2回(8月・12月)/昇給 年1回(10月)
諸手当■皆勤手当(5,000円)
■通勤手当(上限25,000円)
■家族手当(扶養家族対象)
■業務手当(5,000円~20,000円) ※業務開始1年後より支給
■時間外手当 ※サービス残業は一切ございません。
■技能手当
■役付手当
■住宅手当
勤務地本社(岡山県津山市)
勤務時間8:30~17:35(休憩65分)
待遇・福利厚生・社内制度■各種社会保険
■業務災害総合保険
■退職金制度あり
■資格取得支援制度(受講料100%補助)
■社外研修(受講料100%補助)
教育・研修制度<教育制度>
入社後、社会人としての姿勢や、製品、図面の読み書きなどの基礎知識を座学を中心に学んでいただきます。その後、当社の主要3部門をそれぞれ約1ヶ月ずつ順次担当していただき、その後本人の希望と適性を考慮した上で配属を決定いたします。

<研修制度>
新入社員研修、若手社員研修、産業塾勉強会
休日休暇年間休日101日以上 ※カレンダーによる
年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇あり
モデル月収例<1年目 大卒の場合(モデル月収例 220,000円)>
・基本給 170,000円
・皆勤手当 5,000円
・時間外手当 25,000円(平均20時間)
・住宅手当 20,000円(家賃40,000円の場合)

<2年目 大卒の場合(モデル月収例 250,000円)>
・基本給 170,000円
・業務手当 5,000円(スキルに合わせて)
・皆勤手当 5,000円
・時間外手当 50,000円(平均40時間)
・住宅手当 20,000円(上記と同条件)
採用実績(学校)<大学>
大阪商業大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、広島大学、美作大学
<短大・高専・専門学校>
津山工業高等専門学校
採用実績(人数)1名(2019年入社予定)

採用プロセス

  • STEP ■オカジョブよりエントリー
    エントリーいただけた方には、会社や仕事の紹介や説明会情報を優先的にご案内させていただきます。まずはお気軽にエントリーをお願いいたします。
  • STEP ■会社説明会(岡山市内)
    事業内容や募集職種、仕事のやりがいなどについて直接お話しいたします。説明会後には選考希望者のみ筆記試験を実施いたします。
    ※一次選考は後日、希望者全員と行います。
  • STEP ■履歴書提出
    会社説明会時にご案内した日程までに履歴書を郵送してください。
  • STEP ■一次選考(本社)
    個別面接と会社見学を予定しています。
    ※グループ面接になる場合もございます。
  • STEP ■二次選考
    相互理解を深めるため、合宿形式で2日間かけて行います。グループワークや社員との座談会、個別面接などを予定しています。
  • STEP ■三次選考
    個別面接を予定しています。
  • STEP ■内定
    内定後には社員との懇親会や内定者研修を予定しています。
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法 オカジョブよりエントリーをお願いします。
選考方法 個人面接、グループワーク など
内定までの所要日数 1ヶ月~2ヶ月程度
提出書類
募集対象
理系大学院生,文系大学院生,理系学部生,文系学部生,短大生,専門学校生,留学生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 若干名
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

入社後は、社会人としての姿勢や、製品、図面の読み書きなどの基礎知識を座学を中心に学んでいただきます。また、定期的に社内研修を行っており、専門知識の勉強や、モノづくりの考え方・姿勢などについても勉強しています。その他にも新入社員研修、若手社員研修、産業塾勉強会に参加しています。

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2016年(男性:0名、女性:0名)
2017年(男性:1名、女性:0名)
2018年(男性:1名、女性:0名)

平均勤続勤務年数

9年(2018年度実績)

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

30時間(2018年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

7日(2018年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

私たちの仕事は未経験歓迎ですので、専門的な知識や経験は必要ありません。それよりも大切なのは、「熱意」「気配り」だと考えています。

熱意とは、何かに熱を持って取り組める人のことです。サークルや部活、趣味など何かに打ち込んだ経験は、必ず将来役に立ちます。会社説明会や選考を通して、みなさんがどんなことに興味を持ち、どんな経験をされたのか、ぜひ私たちに教えていただきたいと思います。

気配り、つまり気が利く人、というと少し難しいことのように感じますが、相手を想った行動ができる人にお会いしたいと考えています。ただ指示を受けたことだけを行うのではなく、「これもしたら●●さんは喜んでくれるかな」と考え、率先して動く力がアァル技研には求められます。

ただ、これらは今身に付いていなくても当社の仕事を通して身に付けていくことも可能です。「そんな人材になりたい」という想いを抱いてくださった方は、ぜひ会社説明会へのエントリーをお願いいたします!

採用担当者からのメッセージ

採用担当/大島 薫

こんにちは!
(株)アァル技研、採用担当の大島です。

金型、と聞くと難しいイメージを抱く方もいらっしゃるかもしれませんが、当社は未経験から始めた社員が大半です。また、平均年齢も36歳と若く、活気あふれる雰囲気です。

社員数は9名と少ないですが、だからこそ社員全員一丸となってこの新卒採用に取り組んでおり、選考を通じて学生さんには全社員と顔を合わせて、雰囲気を肌で感じていただきたいと思っています。

「挑戦してみたい!」という好奇心と、「仕事を通じて学び成長したい!」という探究心を持った方にお会いできることを楽しみにしています。

先輩のお仕事内容を覗く

  • 三加 真由美

    モノづくりの仕事は完成形が目に見えるので、自分の成長・達成感が分かりやすいです。
    興味のある方は、一度説明会にお越しください。

  • 高田 宏樹

    日本はもちろん、世界でも活躍する金型を製作する、やりがいのある仕事です。
    技術や知識がなくてもチャレンジできる環境も魅力です。

採用連絡先

〒708-0843
岡山県津山市国分寺576-1
採用担当/大島 薫 0868-26-6566 aal-gkn@careerup.co.jp

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気になる企業登録済み
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