玉野土建株式会社

業種 建設・住宅・不動産
    • 初任給20万円以上
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • 公共性の高い
    • 転勤なし
    • ISO規格所有企業
    • 歴史のある会社
    • 理系自由応募歓迎
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 機械工学系学生積極
    • 従業員数 ~50名未満
  • 2018年から、会社をより良くするための研修にも取り組んでいます。

  • 会社の元気は朝礼から!
    活力朝礼に取り組み、気持ちよく一日をスタートさせています。

会社全体で同じ目標に向かっています!

皆さんは100年続いている企業と聞くと、「安定している」と思うかもしれません。
もちろん、玉野土建の経営基盤や築いてきた信頼、磨いてきた技術などは、
長い年月をかけて確固たるものとなっています。
しかし、これまでの100年とこれからの100年は、時代の流れが大きく変わってくるでしょう。
これからの100年も地域から愛され伸びていく企業であるために、
私たちはいくつかの新しい取り組みをスタートさせました。

一つは、「今後の会社のビジョン・理念を明確にすること」
これは売上げなど数字のことではなく、玉野土建は社会・お客様・社員・会社の
それぞれにどんな幸せを追求したいか?ということです。
これらを研修を通して考え、思いを共有し、言語化しました。

しかしせっかく明確にしたビジョン・理念も、社員やお客様に浸透しなければ意味がありません。
もう一つの取り組みとしましては、ビジョン・理念を目指すための行動や志、約束事などを
ミーティングを通して社員自身が決定することです。
こちらの取り組みは現在進行形で進んでいます。

また、新卒採用に関しても新たな取り組みの一つなのです。
学生の皆さんに「ここで働きたい!」と思ってもらえるように、
働く環境や教育制度の見直しなどを行っています。

とにかく、玉野土建をより良い会社にしていこう!と“会社全体で”取り組んでいます。
元気な皆さんと、一緒に次の玉野土建を作っていけることを楽しみにしています。

募集する職種

資格取得やキャリアアップなど、自分の力で道は開いていきます!

◆施工管理
◆営業事務職

主な仕事内容

◆施工管理
現在募集している施工管理職は、建築部への配属となります。
まずは業界のことや施工に関する基礎、安全についての座学を受け、
その後は実際に現場に入って先輩社員のサポートを受けながら、業務を実践して学んでいきます。
また、将来的にはステップを踏みながら「施工管理技士1級」の取得を目指して頂きたいと思っています。
基礎から着実に教えていきますので、土木・建築分野以外の専攻の方も大歓迎です。

◆営業事務職
現場責任者の事務アシスタントが基本の業務となります。
具体的には見積書や図面の作成補助や注文書の発行、施工記録写真の撮影などを行って頂きます。
図面の作成には作図ソフトのCADを使用しますが、未経験でもしっかりサポートしていきます。
また、将来的には、希望・適性次第でリフォームの打ち合わせや工事の見積もり業務、
施工管理の業務などを目指すことも可能です。

  • お客様に心から満足して頂ける仕事を目指すために、小さな要望も聞き逃しません。
  • ただ要望に応えるだけではなく、知識とノウハウを活かしてより良い提案をします。

募集要項

初任給◆施工管理
四年制大卒 253,539円
【基本給200,000円+固定時間外手当53,539円(37時間分)】
短大・高専・専門卒 214,266円
【基本給186,000円+固定時間外手当28,266円(21時間分)】

◆営業事務職
四年制大卒 190,941円
【基本給180,000円+固定時間外手当10,941円(10.5時間分)】
短大・高専・専門卒 185,637円
【基本給175,000円+固定時間外手当10,637円(10.5時間分)】

※固定時間外手当の対象時間を越える場合は別途時間外手当を支給致します。
※2020年4月支給与定額
昇給・賞与◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当◆資格手当①:10,000円(1級建築士、1級施工管理技士)
◆資格手当②:5,000円(2級建築士、2級施工管理技士)
◆通信手当:3,000~6,000円(業務内容による)
◆勤続手当:300円/1年
勤務地岡山県玉野市
勤務時間8:00~17:00(休憩60分)
待遇・福利厚生・社内制度◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆制服支給
休日休暇年間カレンダーによる
年間休日105日+有給奨励日3日=108日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇など
採用実績(学校)日本体育大学、広島工業大学、松山商科大学、東京経済大学、
近畿大学、高松大学、日本大学、明治大学、日本工業大学、
西日本工業大学、香川短期大学、修成建設専門学校、
東海工業専門学校
採用実績(人数)2018年:男性1名
必要な資格普通自動車運転免許

採用プロセス

  • STEP WEBエントリー
    オカジョブ2020よりエントリーを受け付けています。
  • STEP 会社説明会エントリー
    オカジョブ2020セミナー画面よりお申し込みください。
  • STEP 会社説明会
    ◆一次選考会を希望される方は最後に簡単なテストのみ受験して頂きます。
  • STEP 履歴書提出
    指定の期日までに郵送にて提出をお願いします。
  • STEP 一次選考(個別面接)
    場合によりグループ面接になることもございます。
  • STEP 二次選考
    ◆相互理解を深めるために、宿泊形式で行います。
    ◆リクルートスーツではなく、カジュアルな服装でご参加ください。
    ◆ディスカッション・グループワーク・アクティビティ(体験ゲーム)、スタッフとの座談会・個別面接 等を予定しています。
    ◆2020年卒採用のメイン選考会となります。
  • STEP 三次選考(個別面接)
    個別で行う最終面接となります。
  • STEP 内々定
  • STEP
  • STEP
エントリー方法 オカジョブ2020よりエントリーをお願いします。
選考方法 履歴書、面接など
内定までの所要日数
提出書類 履歴書
募集対象
理系大学院生,文系大学院生,理系学部生,文系学部生,短大生,高専生,専門学校生,既卒者
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 1~5名
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

あり:
◆内定者研修(対象:内定者)
◆新入社員研修(対象:新入社員)
◆社内研修(対象:新入社員)
  ※入社後2ヶ月間は座学/2ヶ月経過~半年目を目安に現場でのOJT研修

自己啓発支援制度

あり:資格取得支援制度

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり

社内検定制度

あり:ISOによる、教育・訓練計画書に基づいた業務資格制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

平均勤続勤務年数

18年(2017年度実績)

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

21時間(2017年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

4日(2017年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

◆建築に興味のある方
◆インテリアやエクステリアが好きな方
◆地域の街づくりに携わりたい方

土木・建築系の学部出身の方はもちろん、そうではない方も大歓迎です。
入社後は一から教えますので、学びたい!やってみたい!という気持ちを持っている方をお待ちしています!

採用担当者からのメッセージ

採用担当/上西 正幸

建設系と聞くと、専門的な学部を出て知識を身に付けていないといけないと思われる方も少なくないかもしれません。
もちろん、知識はあるに越したことはありません!
当社は一から教えていく教育体制を整えていますので、
初めての方も安心してもらえればと思います。

学ぶことが多いのは入社後なので、自ら前向きに
様々なことを吸収して頂ければ嬉しいです。
元気な皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

先輩のお仕事内容を覗く

  • 村上 純也

    やりがいや達成感を味わうには最高の仕事だと思っています。

  • 米原 恵理

    頑張れば頑張るだけ自分のできる幅が広がっていきます。

採用連絡先

〒706-0011
岡山県玉野市宇野4丁目10番10号
採用担当/上西 正幸 0863-31-5221 tamado@careerup.co.jp

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