有限会社秋山経営会計

業種 保険その他サービス情報処理・ソフトウエア
    • 社員旅行あり
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • 自家用車通勤可
    • 教育・研修制度が充実
    • 最寄り駅から近い
    • 若手社員が多い
    • 転勤なし
    • 女子学生積極採用
    • 従業員数 ~50名未満
  • 入社後は実務を通して会計・税務の知識を習得していただきます。

  • 当社の仕事は、個人プレイではなくチームプレイです。お互いに声をかけ合いながら仕事をしています。

中小企業の専門アドバイザーとしてともに活躍しませんか?

今年度の新卒採用で募集するのは「会計事務職」です。当社の事業内容である税理士業務のサポートを行っていただきます。具体的には、書類を作成したり、情報処理を行っていただきます。ここ近年は、相続関連の業務も増えており、専門知識が求められますが先輩社員のサポートを受けながら入社1年目からでも少しずつ取り組んでいただきたいと考えています。また、近年発展しているITの分野においても、若いみなさんが中心となって取り組んでいってください。そして、ゆくゆくは、中小企業の専門アドバイザーとしてお客様の悩みや課題を解決し、秋山経営会計の中枢を担う人材としてのご活躍を期待しています。

専門知識を心配される方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では資格取得や勉強へのサポートも行っており、未経験で入社した先輩もいるので安心してください。仕事を通じて、学んだ知識、取得した資格などは一生涯役立つ財産になります。当社の仕事を通じて、仕事面(資格など)・人柄面(振る舞いや態度)の両面ともに成長し、社会人として一人前になっていただけるよう、当社もみなさんをサポートしていきます。

また、私たちの仕事は例えるなら「サッカー選手」です。チーム内である程度の戦略や方針は決まっていますが、実際にどう動くかは選手次第です。私たちも、自分で状況判断をし、最善の方法を考え行動することを大切にしています。そして、チーム全体で「お客様の幸せを実現する」ために、一緒にプレイしていける仲間になっていただきたいと考えています。

募集する職種

会計事務職

主な仕事内容

当社の事業内容である税理士業務に関して、事務的な仕事を担っていただきます。

入社1年目は、先輩社員の業務補助や研修を通して税法の基礎を習得していただきます。税理士業務の根幹となる日商簿記2級も入社1年以内に取得していただきます。一方で、挨拶をはじめとする社会人としてのふるまいも身に付けていただきたいと考えています。

入社2年目は、事務業務だけではなく、お客様への訪問(巡回監査など)も行っていただきます。そして3年目には、お客様にアドバイスができるまでの成長を期待しています。

  • 社内はコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気です。
  • 分からないことは積極的に質問して、どんどん知識を吸収してください。

募集要項

初任給大学卒 195,000円
短大・専門学校卒 180,000円
※2020年4月入社見込み額です。
昇給・賞与●昇給 年1回(4月)
●賞与 年2回(7月、12月)
他1回、決算賞与があります。(計画以上に利益が出た場合)
諸手当●家族手当
●時間外手当
●資格手当(税理士試験一科目合格するごと)
●通勤手当(上限15,000円)
勤務地本社(岡山県総社市)
勤務時間8:30~17:30
(休憩1時間、実働8時間)
待遇・福利厚生・社内制度●雇用・労災・健康・厚生・退職金共済加入
●レクリエーション(花見、忘年会など)
●1年に一度、日帰り旅行に行っています(過去旅行先:出雲、松山、蒜山など)
●3年に一度、海外旅行に行っています(過去旅行先:ハワイ、ベルギー、オランダ、香港、韓国など)
教育・研修制度内定期間に2日間、内定者研修を行います。
また、新人研修は以下のプログラムを予定しています。
●所長研修…税法の基礎
●法人税法…基本的なもの 担当所長及び先輩社員が担当
●システム操作研修…担当はTKCの職員及びオンデマンド研修 
●先輩社員と企業訪問し、税務監査や会計監査手法の取得
●合同新入社員研修
休日休暇日曜祭日及び土曜日
※当番制で月1日土曜日出勤(半日)があります。
※ただし、繁忙期には土曜日出勤の場合があります。
採用実績(学校)愛媛大学、大阪経済大学、神戸学院大学、早稲田大学
必要な資格自動車運転免許
★入社1年以内に日商簿記2級を取得していただきます。

採用プロセス

  • STEP オカジョブよりエントリー
  • STEP 会社説明会にお申し込みください。
  • STEP 会社説明会
    社長・社員より会社のことや仕事のことを詳しくお話しさせていただきます。
  • STEP 一次選考会
    個人面接を予定しています。
    ※人数の関係で集団面接になる場合もございます。
  • STEP 二次選考会
    1泊2日の宿泊形式で開催いたします。
    グループワークや社長・社員との面談など、時間をかけて楽しみながらお互いの理解を深める選考会にしたいと考えています。
  • STEP 三次選考会
    個人面接の予定です。
  • STEP 内定
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法 オカジョブよりエントリーをお願いします。
選考方法 適性検査(DPI)、面接、グループワークなど
内定までの所要日数 1ヶ月~2ヶ月半程度
※会社説明会にご参加いただいた日程によって変動します。
提出書類
募集対象
理系大学院生,文系大学院生,理系学部生,文系学部生,短大生,専門学校生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 2名程度
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

内定期間の秋に外部の合同内定者研修に参加していただきます。
入社1年目には、税法の基礎や法人税法の基礎、会計ソフトの操作などについて研修を行います。また、先輩社員に同行してお客様を訪問し、税務監査や会計監査の手法について実際に見て学んでいただきます。業務面だけでなく、仕事のモチベーションアップや社会人としての在り方などについても外部研修に参加していただき、フォローしていきます。

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

外部団体が行っている巡回監査士補資格や巡回監査士資格を取得可能です。

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2016年 0名
2017年 0名
2018名 0名

※2018年度より、新卒採用を開始しました。
※2017年度には、中途採用で2名入社しました。

平均勤続勤務年数

9年(2017年度実績)

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

10時間(2017年度実績)

※若手社員の方は、ほとんど定時で帰っていただいています。
※社内全体で所定外労働時間を減らせるよう推進運動を行っています。

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

7日(2017年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

私たちの仕事内容は、「お客様に幸せになってもらうお手伝いをする」ことです。そのため、私たちは採用を通じて、人の喜びを自分のことのように喜べる人に入社していただきたいと考えています。相手の幸せが自分の幸せだと感じられる方、また、そのような仕事内容に興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にエントリーをお願いいたします。

採用担当者からのメッセージ

担当:西岡

数ある企業さんの中から当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社は、スタッフ数は少ないですが、穏やかでアットホームな雰囲気で仕事をしやすい環境だと思います。また、資格取得を応援してくれる社長、社風のもと、仕事を通じて自身を成長させることができます。

今年度の採用に関しても、スタッフ全員で採用活動に取り組み、入社される後輩のみなさんをあたたかく迎える準備を進めています。ぜひお気軽に会社説明会にご参加ください。

あなたにお会いできることをスタッフ一同、心より楽しみにしています。

先輩のお仕事内容を覗く

  • 西岡 和宏

    お客様に感謝され、頼りにされるやりがいのある仕事です。

  • 藤野 恵巳子

    未経験者でも安心して業務ができる事務所です。

採用連絡先

岡山県総社市中央六丁目7-112 西岡 和宏 0866-94-3440 akiyama@careerup.co.jp

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