業種 | 教育調査・コンサルタント人材サービス・人材紹介・人材派遣その他サービス |
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クライアント先の充実した求人活動に向けて様々なアドバイス・業務代行をしていきます。
経営層から新入社員・内定者まで多岐にわたっての研修やトレーニングを行っています。
就活生の皆さん、こんにちは!
株式会社オーディーエル、代表取締役の堀江です。数ある会社の中から、当社のページをご覧いただいたことに心から感謝いたします。オーディーエルは従業員数たった3名で企業の採用や人財育成、更には人や組織が成長する仕組み(システム)作りまで支援している小さなコンサルティング会社ですが、企業が存続していく上で一番重要なテーマを量ではなく、あくまで「質」にこだわって地域の中小企業の発展を応援しています。
更には2015年より学生支援事業を立上げ、自社内に設けた就活サポートスペース『ODL就活Café』を活用して企画・運営している様々なイベントを通じて、学生のより充実した就職活動を支援しています。
2017年からは岡山の就活応援マガジン『My Stage』を発行し、県内及び周辺大学に配布しています。
どのように良い人財を採用し、育成していくかは、若手労働人口が減少していく中で、企業にとって発展・存続のための最優先課題ですが、私たちはその一翼を担っています。
★企業の未来を担う新卒人財確保支援事業
【採用コンサルティング】
企業の求める人財、必要な人数、必要な能力を把握し、採用計画を立案します。
そして経営者や担当者の方とミーティングを重ね、選考方法を練り、本番はスタッフの一員として現場に入って
内定出しまで活動を共にしていきます。
【採用アウトソーシング】
クライアントとしっかり情報共有しながら、使用している就職サイトの一切の管理を代行します。
原稿の作成、配信文の作成から配信準備、遂行まですべて行います。
求人活動が終わったらシーズンの総括データを作成し、
クライアントとの報告会を行い、次年度に向けての課題を共有します。
【企画・制作業務】
採用に必要な入社案内、HP、プロモーションDVD等の企画制作を行います。
★人が育つ環境創りを支援する人財育成と組織作り支援事業
【組織作り支援】
選択理論を基底とした経営マネジメント(理念・ビジョン策定・浸透)、
経営品質(ビジョンを見据えた各種改善と戦略プロジェクト)支援を行っています。
【人財育成支援】
選択理論を基底とした階層別・職種別・職場別各種能力開発研修及び講座を開催しています。
★働いて幸せになるための就活支援事業
就職活動に役立つイベント、セミナー、ワークショップなどチームで企画し、
それぞれの持ち味が活かされた役割担当で開催していきます。
また、年1回11月に発行される岡山の就活応援マガジン『My Stage』の企画・編集・制作に携わります。
仕事選びにおいては、何をするかも大切ですが、どんな環境下で働くかも大切ですよね。
オーディーエルは小さな組織ですが、小さいだけに整えていかないといけません。
当社では個々が仕事をしていく上で働きやすいだけでなく、働き甲斐を感じられる職場作りを目指しています。
①お互いの仕事の進捗が常に把握でき、互いに助け合って仕事を進めていく仕組みができています。
②Good Job Cardを毎週末交換し、互いの仕事をねぎらい、感謝を伝える習慣が根付いています。
③入社後、マンツーマンによる3ケ月間の新人教育が充実しています。
④仕事の流れ・工程がいつも視覚化されています。
⑤会社の中だけでなく、外に出る時間もあり、仕事にストレスが溜まりづらい環境です。
⑥社内では社長も新入社員もすべて「さん付け」で呼び合い、何でも話しやすい環境です。
⑦今、何をしないといけないかがいつも気づける朝会やミーティングが充実しています。
⑧世界最先端の心理学が仕事を通じて学べ、プライベートに役立てることができます。
⑨得意な事、持ち味を活かせる事を仕事に活かし、自身の強みを磨いていくことができます。
⑩有給は取りたいときに自由に気軽に取ることができます。
オーディーエルはオフィスを就活生向けのイベント運営で活用していることもあり、訪れた人へのおもてなしを大切にしています。例えば、ウェルカムボード。オフィスのある3階までの階段を上りきると、お客様の名前が書かれたボードがお出迎えします。毎月社員が持ち回りで季節に合わせて書き換えています。
また、今行っているイベントや就活情報が一目で分かるように、セミナールームには大きなコルクボードが2つあります。
こちらも社員がこまめに更新していて、来られたお客様や学生さん達が待ち時間に興味深そうに眺められている姿を拝見します。
さらに、少し変わった社内の取り組みでは、なんとオーディーエルでは週に2回、昼食に炊飯器でお米を炊いて皆で食べます。業務以外でも、こういった提案が気軽にできて皆で楽しめる風土と風通しの良さはピカイチです。小さいですが食堂スペースもあり、おしゃべりしながらお昼を食べる時間はとても楽しいですよ。
設立 | 1997年9月1日 |
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本社所在地 | 岡山県岡山市北区表町2-2-33 表町水川ビルⅡ-3F |
資本金 | 2,175万円 |
本社電話番号 | 086-238-7781 |
代表者名 | 代表取締役 堀江龍一 |
従業員 | 3名 ※2020年3月時点 |
平均年齢 | 27歳 |
売上高 | 4,000万円(2019年8月実績) |
主な取引先 | 岡山県内及び関西、四国など多業種にわたってお取引きしています。 |
オーディーエルは岡山市の中心部表町のオランダ通り沿いにオフィスを置いています。天満屋さんを中心に表町商店街がすぐそばにあり、周囲にはいろんなお店がたくさん立ち並んでいます。周辺には美味しいカフェや定食屋さんも多いので、お昼ご飯も選択肢がたくさんあって迷うほどです。
交通の便もとても良く、5分に1本運行している路面電車(東山線)の最寄りの電停からは徒歩3分の距離です。バスステーションもすぐ近くにあり、社員はそれぞれバスや路面電車で通勤しています。交通費の支給もあります。
オフィスの徒歩圏内には複数の銀行・ATMと郵便局があり、お昼休みにちょっと用事をすませてしまうということも可能です。ささいなことですが、意外ととても便利で助かるんですよ。
岡山県岡山市北区表町2-2-33 表町水川ビルⅡ-3F 採用担当窓口/長野真衣 086‐238‐7781 info@careerup.co.jp