株式会社オーディーエル

仕事選びにおいては、何をするかも大切ですが、どんな環境下で働くかも大切ですよね。
オーディーエルは小さな組織ですが、小さいだけに整えていかないといけません。
当社では個々が仕事をしていく上で働きやすいだけでなく、働き甲斐を感じられる職場作りを目指しています。

①お互いの仕事の進捗が常に把握でき、互いに助け合って仕事を進めていく仕組みができています。
②Good Job Cardを毎週末交換し、互いの仕事をねぎらい、感謝を伝える習慣が根付いています。
③入社後、マンツーマンによる3ケ月間の新人教育が充実しています。
④仕事の流れ・工程がいつも視覚化されています。
⑤会社の中だけでなく、外に出る時間もあり、仕事にストレスが溜まりづらい環境です。
⑥社内では社長も新入社員もすべて「さん付け」で呼び合い、何でも話しやすい環境です。
⑦今、何をしないといけないかがいつも気づける朝会やミーティングが充実しています。
⑧世界最先端の心理学が仕事を通じて学べ、プライベートに役立てることができます。
⑨得意な事、持ち味を活かせる事を仕事に活かし、自身の強みを磨いていくことができます。
⑩有給は取りたいときに自由に気軽に取ることができます。

オーディーエルはオフィスを就活生向けのイベント運営で活用していることもあり、訪れた人へのおもてなしを大切にしています。例えば、ウェルカムボード。オフィスのある3階までの階段を上りきると、お客様の名前が書かれたボードがお出迎えします。毎月社員が持ち回りで季節に合わせて書き換えています。

また、今行っているイベントや就活情報が一目で分かるように、セミナールームには大きなコルクボードが2つあります。
こちらも社員がこまめに更新していて、来られたお客様や学生さん達が待ち時間に興味深そうに眺められている姿を拝見します。

さらに、少し変わった社内の取り組みでは、なんとオーディーエルでは週に2回、昼食に炊飯器でお米を炊いて皆で食べます。業務以外でも、こういった提案が気軽にできて皆で楽しめる風土と風通しの良さはピカイチです。小さいですが食堂スペースもあり、おしゃべりしながらお昼を食べる時間はとても楽しいですよ。