岡山宮地弘商事株式会社

業種 商社(精密機器・医療用機器)その他商社その他流通その他サービス通信関連その他
    • 決算賞与あり
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • 初任給20万円以上
    • 年間休日110日以上
    • 若手社員が多い
    • 転勤なし
    • 歴史のある会社
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 文系大学院生積極採用
    • 高等専門学校生積極採用
    • 従業員数 50名~100名未満
  • 営業・事務・マネージャーなど
    色々な役割を皆でこなしています!

  • 若手も活発に仕事ができる会社です!

求む!『明るい方』『まじめな方』『目標を持っている方』

文系・理系は問いません。コミュニケーション能力があって、やる気を持って取り組める方なら力を発揮して成長できるでしょう。

営業エリアは、岡山県内全域。勤務地は、岡山市南区福成の本社のみで、転勤はありません。

当社は岡山県下唯一の三菱電機総合代理店として、主に産業用の電機機器を取り扱う技術商社です。工場自動化のための製品や、それらのインフラを担う製品などの「ものづくり」と「暮らし」を支える機器を販売しています。

具体的には、FA機器、メカトロニクス機器、配電制御機器などや、大型発電機、変電設備、情報通信システム、監視カメラなどのセキュリティーシステム、天井走行クレーン。また、大規模な商業施設やオフィス・病院・工場などの空調設備全般、家庭用エアコン、太陽光発電システムや電気温水器など、三菱電機製品をメインに電機に関するあらゆる製品を提供しています。

就職したその日から新たな人生が始まります。当社で何をしたいのか、自分の人生で何を目標にするのか、私たちと共に考え、成長していけたら嬉しいです。

募集する職種

【総合職】
 (1)セールスエンジニア(技術営業) 
 (2)総務・経理(事務) (日商簿記3級以上)      
 (3)商品管理・物流(倉庫内業務)  

主な仕事内容

(1)セールスエンジニア(技術営業)
製造業向けのFA機器、電子制御機器、配電機器や大型施設・ビル向けの大型空調設備、情報通信機器等を販売します。
ルート営業を通じてお客さまの抱えている問題を解決に導き、求めるものを提案して販売します。

(2)総務・経理(事務)(日商簿記3級以上)
決算業務、帳簿作成、経費計画、建物・社有車の管理など。

(3)商品管理・物流(倉庫内業務)
商品の入出庫。在庫管理など。

募集要項

初任給【総合職】

(1)セールスエンジニア(技術営業)
修士了:218,100円
大学卒:208,000円
短大・高専・専門卒:187,300円
(2)総務・経理(事務)       
(3)商品管理・物流(倉庫内業務) 
修士了:215,900円
大学卒:206,900円
短大・高専・専門卒:185,300円

※休日出勤した場合は、別途手当支給及び振替休日を付与(社内規定による)

(2020年4月実績)
昇給・賞与賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当通勤手当他
勤務地岡山市南区福成の本社
勤務時間8:30~17:30(12:00~13:00休憩)
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険、退職金制度、社内レクリエーション
教育・研修制度新入社員研修(電機業界の基礎的な知識・社会人としてのマナー研修)
三菱電機主催の研修 他
募集人数(1)セールスエンジニア(技術営業)・・・6名
(2)総務・経理(事務)・・・若干名
(3)商品管理・物流(倉庫内業務)・・・若干名
必要な資格普通自動車 第一種免許 ・ 総務・経理(事務)は日商簿記3級以上
選考方法/提出書類■選考方法
 書類選考、面接、エントリーシート
 (内容は変更になる場合があります)

■提出書類
 履歴書
 (返却致しません。不採用の場合は適切に廃棄いたします)
その他 雇用情報◆平均継続勤務年数
 平均:18.9年
休日休暇土曜・日曜・祝日(月1回土曜出勤あり)
GW・夏季・年末年始休暇など  ※年間休日117日(2020年)
転勤の有無転勤なし

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
  • STEP
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  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

入社後は、社会人としての基礎知識を学ぶマナー研修に始まり、三菱電機の機器について学ぶ研修など、社内外で段階的に研修を行います。またOJTにより、上司・先輩がマンツーマンで指導するシステムが整っています。自信を持って各種業務に取り組めるようになるまで、しっかりサポートします!

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

 2019年(男性:1名、女性:2名)
 2018年(男性:1名、女性:2名)
 2017年(男性:1名、女性:2名)

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

 平均:16.1日  ※2019年度実績

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

当社では、文系・理系に関わらず、明るく元気な人、人と会話するのが好きな人、コミュニケーション能力の高い人を求めています!また、人生の目標やライフプランが描ける方は大歓迎です。
会社というのは人生の中でかなり多くの時間を過ごす場所です。目の前のことだけでなく、5年後、10年後、20年後の目標やライフプランを具体的に描いてみましょう。当社で働きながら、長期的な視点で将来のビジョンを立ててほしいと思っています。

採用担当者からのメッセージ

こんにちは!岡山宮地弘商事・採用担当の太田と長瀬です。

価値ある提案で社会に貢献する仕事。目標にむかって成長できるやりがいのある職場です。
社内は、先輩・後輩同士、同僚同士とても仲がよく、和気あいあいとした明るい雰囲気。
分からないことや困っていることがあればお互いに声を掛け合い、助け合う社風が自慢です。

先輩のお仕事内容を覗く

採用連絡先

〒702-8603
岡山県岡山市南区福成2-20-25
総務部 採用グループ 086-263-2220 saiyou@okayama-miyachi.co.jp

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