株式会社マティクス

業種 エネルギー保険商社(化学・医薬品・化粧品)その他サービス
    • 社員旅行あり
    • 独身寮・社宅あり
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • キャリアアップ制度あり
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 歴史のある会社
    • 従業員数 100名~300名未満
  • 明るく元気いっぱいのスタッフたち。お互い切磋琢磨しながら成長しています

  • 厳しくも包容力のある人柄で、部下からの人望が厚い桐野部長

仕事のときはビシッと仕事し、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。そのメリハリが大事!

明るく元気なイメージのマティクスで社内研修・人材育成を担当していますが、私自身は本当は内気で目立たない性格。接客や販売をするSSの仕事には向いていないとずっと思っていました。でもこの会社で今まで地道にやってきて、確かにもともと華があって営業のうまい人もいるけれど、そうでなくても、コツコツ積み上げていくことで成し遂げられるものもあると、今は感じています。
人材育成担当としての私のモットーは、「かまってあげて、ほったらかさない」こと。叱ったときは、叱りっぱなしではなく、その後でしっかり気を掛けてやりますよ。

SSはひとつのチームのようなもの。その中にいろんな人がいて個性を発揮しながらも、みんなで息を合わせて目標に向かっていかなくてはなりません。新入社員の方にまず受けていただく4日間の研修では、チームでいろいろな課題に取り組んでもらいます。私がすべて面倒を見ますが、けっこう厳しいですよ!中には要領よくできる人もいるし、後れを取る人もいる。そうなったとき、できない人を叱咤するのではなく、できている人がチームの中でどう行動すべきかを厳しく問います。そういう姿勢は、配属先のSSにも受け継がれていると思いますね。

ベテランも若手も一緒に楽しく和気あいあいとしているのが、ずっと変わらない当社の社風。その陰には、素早い切り替え、メリハリがあります。遊ぶときは思いきり遊び、仕事のときはしっかり仕事をして結果を出す、それがマティクスです。素直な気持ちでなんにでもチャレンジしていけば、たくさんの可能性が待っていますよ!

(桐野剛/サービスショップ部 部長)

募集する職種

・総合職(マネージャー候補・幹部候補)

主な仕事内容

マティクスでの仕事内容は、お客様の対応業務において、資格が必要な業務以外は、スタッフ、チーフ、マネージャーなど役職に関わらず、基本的に同じ業務(販売企画、接客、給油、洗車、オイル交換、タイヤ交換、安全点検、マネジメント等)を皆が担当できるようスキルを磨きます。メンバーが一丸となってお客様のトータルカーライフをサポートします。

・総合職
幹部候補生として、サービスショップ(SS)での幅広い業務を経験していただき、将来的には各店舗の売上管理、販売管理、メンバー指導などチームのマネージメントを行っていただきます。
※実力ある社員には、入社3年目以降、店舗運営をお任せします。

マティクスのSSは単なるガソリンスタンドではありません。
その業務内容は給油サービスから車販売・保険・車検・日頃のメンテナンスなど様々。
「車のことなら何でも任せて頂ける」サービスショップ(SS)として地域に密着した独自の店舗運営を展開しています。

募集要項

初任給総合職(マネージャー候補・幹部候補):195,000円
(2019年4月実績)
昇給・賞与給与見直し:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与あり
諸手当資格、役職、家族、住宅、通勤、時間外等
勤務地岡山市、倉敷市、玉野市、総社市、津山市、美作市、早島町
勤務時間8:30~18:00
(部署により異なる、実働8時間、ローテーション制)
待遇・福利厚生・社内制度入社祝い金制度、退職金制度、借り上げ社宅制度、各種社内レクリエーション活動(社内親睦旅行・ボーリング大会・スポーツ観戦)、海外研修制度、入社祝い金制度など、各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)など
募集人数5名
休日休暇4週8休制
(年間休日104日)
年次有給休暇、慶弔、特別、誕生日休暇
必要な資格大学、短大、専門卒
普通自動車免許
選考方法オカジョブからエントリー
   ▼
会社説明会に参加

先輩社員とざっくばらんに話せる場を
セッティングさせていただく予定です。
   ▼
一次選考【座談会(グループ面接)、学力・適性検査】
   ▼
二次選考【面接を予定】
   ▼
最 終 面 談

※採用の流れは随時変更となる可能性があります。
採用実績校岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、吉備国際大学、ノートルダム清心女子大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、環太平洋大学、岡山県立短期大学、中国短期大学、専門学校ビーマックス、専門学校岡山情報ビジネス学院、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、中央大学、日本大学、東海大学、中京学院大学、中京大学、松阪大学、立命館大学、京都産業大学、関西大学、近畿大学、大阪経済大学、阪南大学、摂南大学、花園大学、東亜大学、甲南大学、姫路獨協大学、島根大学、四国学院大学、松山大学、九州産業大学、福岡大学、第一経済大学(福岡経済大学)、九州共立大学、東和大学、高知大学、香川短期大学、他

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

人材育成カリキュラムプラン

1年目/新入社員研修→SS実施研修
2年目/オートカウンセラー研修
3年目/マネージャー基本研修→整備士研修(3級)
4年目/中堅幹部社員研修
5年目/トレーナー養成研修・管理者研修
10年目/ヨーロッパ海外研修

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

 2019年(男性:1名、女性:0名)
 2018年(男性:2名、女性:0名)
 2017年(男性:2名、女性:0名)

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

15.0時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒701-0151
岡山県岡山市北区平野567-1
採用担当 藤森・嶋田 086-903-1155 soumu@e-matix.co.jp ※お問い合わせは上記の電話番号・メールアドレスまでお願いします。

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