ネッツトヨタ岡山株式会社

業種 保険商社(自動車・輸送用機器)専門店(自動車関連)通信関連
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 歴史のある会社
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 機械工学系学生積極
    • 通信・情報学系学生積極採用
    • 理数化学系学生積極採用
    • 電気・電子学系学生積極採用
    • 従業員数 100名~300名未満
  • 新型車発売に向けて社内ロープレ大会

  • いつもネッツスマイルでお迎えします

ライバルはコンサートやテーマパークだったりする

■イベント開催はもちろん、点検・整備だってエンターテイメントになる。それがNetzの考えるアミューズメント
当社のお客さまづくりのキーワードは、明るく・清潔で・センスのよいお店。それは、お客さまが自由に情報収集できる店舗空間と、お客さまのニーズにあったコンサルティングが出来る対応です。
当社では、新車情報やショールームの装飾・レイアウトはもちろん、テクノスタッフのメンテナンスに関するアドバイス、お客様へのドリンクサービス等にもこだわり、来店された全てのお客さまに「また来たい」と思っていただけるお店づくりに取り組んでいます。

■人を楽しませること、人を感動させること、アイデアと行動力が何よりの決め手
店舗総合営業の実現をめざす当社にとっては、いかにお客さまにご来店していただくかが大きなポイントになります。当社では年4回、全社ぐるみの大規模イベントを10年以上にわたって実施。なかでも、店舗スタッフ自らが考案・実施する各店舗単位のオリジナル企画はまさにアイデア勝負。趣向を凝らしたイベント企画は、お客様にも好評です。

■フロア全体がステージ、お客様は誰でも主役 それがネッツのイベントテーマ
お店に来店されるのは車を運転する人だけではありません。ご家族連れの方も多いネッツ店では、いっしょに来られる子供たちも大事なお客さま。当社では、子供たちが退屈しないよう、また大人たちが落ち着いて商談できるよう、全ての店舗にキッズコーナーを設置。時にはフロアスタッフが子供たちの遊び相手に変身です。

■カーディーラーだからという定義は通用しない いいもの、素敵なものをお客様に提供したい
従来のカーディーラーの常識にこだわらないのがネッツのお店。当社では、ちょっと楽しいカー用品や玩具、食器やアクセサリーなどの生活雑貨を展示・販売するインショップをハブ(中核)店舗に設置。クルマという枠を超えて、トータルライフをサポートしています。

募集する職種

■総合職(営業スタッフ)
■一般職(フロアスタッフ)

主な仕事内容

■総合職(営業スタッフ)
トヨタ系新車販売、自動車に関わる商品全般の販売
いわゆる自動車の営業マンです。ですが、自動車の営業だけではなく自動車に関する商品全般の販売を行います。営業活動の場所は、ショールーム(店頭)とお客様のご自宅(外回り)の両方です。将来的には、個人個人の適性を考慮して、そのまま自動車営業のエキスパートとなったり、マネジメントを行う職に就いたりしてもらいます。

■一般職(フロアスタッフ)
ショールーム全般(受付・接客、装飾、自動車に関わる商品全般の販売)
営業スタッフの事務アシスト
当社ショールーム(フロア)での受付や販売業務を行います。また、装飾を含めたショールームの管理も行います。基本的に車両販売は営業スタッフが行いますが、それ以外の商品の販売はフロアスタッフも営業スタッフと一緒に行います。

募集要項

初任給【総合職(営業スタッフ)】
大学院了・大学卒業 202,000円 ※車両手当10,000円含む、販売手当別途支給
短大・専門学校卒業 194,500円 ※車両手当10,000円含む、販売手当別途支給
【一般職(フロアスタッフ)】
大学院了・大学卒業 175,250円
短大・専門学校卒業 166,500円
昇給・賞与年2回(7月・12月)
諸手当時間外手当、販売手当、車両手当、通勤手当、家族手当、役職手当ほか
勤務地本社(岡山市南区泉田)または岡山県内各店舗
勤務時間9:45~18:30(休憩60分、7時間45分勤務)
シフト勤務あり(10:45~19:30)
待遇・福利厚生・社内制度社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険)、雇用保険、労災保険

社員割引購入
募集人数■総合職(営業スタッフ)15名
■一般職(フロアスタッフ)10名
休日休暇年間休日105日(月平均8.75日)
有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度
必要な資格■総合職(営業スタッフ)
普通自動車運転免許(入社までに取得、AT限定不可)

■一般職(フロアスタッフ)
普通自動車運転免許(入社までに取得、AT限定可)
選考方法筆記試験、作文、適性検査、面接
採用実績校岡山大学・岡山県立大学・香川大学・奈良大学・松山大学・長崎県立大学・関西大学・高知工科大学・桃山学院大学・神戸学院大学・ノートルダム清心女子大学・大阪経済大学・岡山商科大学・就実大学・吉備国際大学・岡山理科大学・倉敷芸術科学大学・中国学園大学・環太平洋大学・就実短期大学・中国短期大学・専門学校岡山ビジネスカレッジ・専門学校岡山ビューティモード・トヨタ名古屋自動車大学校・トヨタ神戸自動車大学校・岡山科学技術専門学校・岡山自動車大学校・岡山県立北部高等技術専門校美作校・広島自動車工業短期大学・徳島工業短期大学・中日本自動車短期大学・高山自動車短期大学など

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

■ステップアップ研修
能力に準じたクラス別教育

■接客研修
接客マナーの研修

■各種商品研修
新型車、メンテナンス技術、保険、携帯電話など

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

◆過去3年間の男女別の新卒採用者数
 2018年(男性:10名、女性:8名)
 2017年(男性:7名、女性:5名)
 2016年(男性:8名、女性:6名)

平均勤続勤務年数

◆平均継続勤務年数
 平均:15年

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

◆前年度の有給休暇の平均取得日数
 年間平均4日取得

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒700-0944
岡山県岡山市南区泉田1-3-6
総務部 大森 086-231-1110 recruit@netzokayama.com ご不明な点は何でもお気軽にお問い合わせください。なんでもお答えいたします!

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