株式会社倉敷自動車教習所

業種 教育その他サービスその他
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 実力主義の給与体系を導入
    • サークル・クラブがある
    • 年間休日110日以上
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 最寄り駅から近い
    • 若手社員が多い
    • 公共性の高い
    • 転勤なし
    • 服装が自由
    • 歴史のある会社
    • 従業員数 50名~100名未満
  • 1年目社員です。県内大学に限らず、Uターン、Iターン、Jターンの先輩も多くいます。

  • 人物重視の採用をおこなっており、車の知識や運転スキルは一切問いません。

募集する職種

運転教育企画(インストラクター)職

主な仕事内容

普通車指導員の資格取得を目指していただきます。

資格取得後は、他車種の指導員免許取得や、交通教育研修の講師を務めたり、
企業・団体向けのセミナーやイベントの企画・運営など、
自動車教習所運営に必要な幅広い業務にも携わりながら、キャリアを形成していただきます。

募集要項

初任給208,000円
※資格手当や業務手当などを含んだ総支給額です。
※残業手当はみなしではなく、別途実費支給です。
昇給・賞与昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当・時間外手当(実費を別途支給)
・評価給(半年毎の評価に応じて賞与にも給与にも反映)
・職務手当
・役職手当
・資格手当(指導できる車種ごとに設定)
・提案書手当(会社に提案書をあげると採用不採用に関わらず500円、内容に応じてさらに支給)
・通勤手当(~13,000円/月)
勤務地岡山県倉敷市中島2236-100
勤務時間9:30~20:30(2~3月は8:30~)
※上記時間内8時間/日
待遇・福利厚生・社内制度・実力とやる気で、月給もボーナスも増える評価制度
・自薦他薦OKの昇格制度
・運転免許資格支援制度

・私服勤務可 ※制服もあります
・介護や育児による時短勤務制度「リミット社員」
・有給が貯められます「サポート休暇」
・新入社員さんにも入社月から有給休暇の付与

・コミュニケーション予算
・県内施設の法人会員で割安で使用できます
・全国どのホテルや旅館でも宿泊助成金(プライベートの旅行OK)※金額・回数制限あり
・結婚、出産、還暦、結婚〇周年、お子さんが小学校や中学校入学、勤続10年ごとにそれぞれ祝金
・音楽鑑賞、演劇鑑賞、美術館、映画館、スポーツ観戦などにも助成金 ※金額・回数制限あり
・住宅災害保険金として最大200,000円の給付
・健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
・クリスマスには社員1人に1ホール、有名パティスリーのクリスマスケーキ

などなど!!!詳細は説明会にて
教育・研修制度資格取得支援制度、新入社員研修、マナー研修、
社内ミニビジネススクールなど
休日休暇・3勤1休+指定休
 ※繁忙期は4勤(12月~1月)または5勤1休(2月~3月)
・年間休日110日+5日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・お盆休暇
・サポート休暇
・有給休暇(入社時に15日付与)
採用実績(学校)・岡山県内:
岡山大学、岡山商科大学、岡山情報ビジネス学院、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、環太平洋大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、山陽学園短期大学、就実大学、中国短期大学、ノートルダム清心女子大学
・岡山県外:愛媛大学、大阪商業大学、姫路獨協大学、奈良大学、法政大学、龍谷大学

※あいうえお順
※過去10年実績
採用実績(人数)6名程
採用実績(学部・学科)不問
転勤の有無

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

採用プロセス

  • STEP エントリーして会社説明会に参加
  • STEP 1次選考:履歴書提出
         SPI(一般常識・適性検査)を受検
  • STEP 2次選考:所属長面談
  • STEP 最終選考:経営陣面談
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

新入社員研修、マナー研修、社内ミニビジネススクール、プロジェクト研修

自己啓発支援制度

資格取得支援制度

メンター制度

有。ブラザー/シスター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

      2019年   2018年    2017年
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採用数    10名     5名     7名
離職者数   0名      1名     2名

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

     2019年   2018年    2017年
--------------------------------------------------------
男性    6名     3名     4名
女性    4名     2名     3名

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

28.0時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

取得者数 / 対象者数
女性: 1 / 1
男性: 0 / 1

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

過去の経験や価値観に捉われることなく、柔軟な発想力をもって自ら変革を行える方。
様々な利害関係者と、円滑なコミュニケーションがとれる方。
思いやりのある行動がとれる方

当社は面接を重視した採用を行います。
お互いの想いをしっかり話し合いたいと考えています。

採用担当者からのメッセージ

まずはお気軽に会社説明会にお越しください!
マイナビ2021からの予約になります。https://job.mynavi.jp/21/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=rK5BvC&corpId=230558

説明会は選考には直結しませんのでお気軽にどうぞ。
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先輩のお仕事内容を覗く

  • 木村 恭士

    かっこいい運転は安全運転!

  • 青山 愛理

    自分の”スキ”を仕事に!スキルアップだってできます!

採用連絡先

岡山県倉敷市中島2236-100 一関(いっせき) 086-465-9222 recruit@motoya-united.co.jp

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