服部興業株式会社

業種 商社(エネルギー)その他商社コンビニエンス・GMSストアその他流通
    • 社員旅行あり
    • 決算賞与あり
    • 年俸制導入
    • 初任給20万円以上
    • 年間休日110日以上
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 転勤なし
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 歴史のある会社
    • 従業員数 100名~300名未満

  • 多彩な事業があるからこそ「あなたらしく」活躍できる場があります

  • ファジアーノ岡山のオフィシャルスポンサーです

~創業は江戸時代~200年の歴史で培った信頼とチャレンジ精神で岡山の街づくりを支えます

服部興業株式会社 伝言板

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【創業200年】新しい世紀に向けて服部興業が目指す先

当社は2018年4月7日に創業200周年を迎えました。

創業は、文政元年(1818年)。
瀬戸内市牛窓町での材木業に始まり、そこからセメントや石油製品、ガラスや鋼材などを取り扱い、建設とエネルギーの分野へ事業を拡げながら、様々な世の中の変化を乗り越えてきました。

当社が行う事業は、ブランド力だけで商売が可能なモノはありません。ヒトで差別化していかなければならない、人材育成こそが永遠のテーマです。

■200周年を機に、「SDGs宣言」
持続的な社会の実現はもちろんのこと、社員の思いやりの気持ち(利他の心)や自律的思考を育てることにも繋がると考えています。
2020年には、取組が評価され、おかやまSDGsアワードを受賞しました。

このように、当社は長い歴史を持つ会社でありながら、常に挑戦を続けてきました。
入社後は、共に岡山の街づくりを支える仲間として、全力でサポートします!
私たちと新たな世紀にチャレンジしてみませんか?

ここがうちの強み!!

  • 長い歴史で培った信頼とチャレンジ精神
  • 部門の協働で新たな価値を創造
  • 資格経験不問!身につくまでしっかりサポートします

事業内容

建築・土木資材の営業・施工管理、ガソリンスタンド・コンビニエンスストア運営、石油製品の販売、産業用燃料の卸売、山林業、不動産運営

【硝子部】
ガラスは建物の顔を作る意匠性に富んでいます。
一口にガラスといっても、防犯ガラスや災害に強いガラス、環境に優しいエコガラスなど多機能。
お客様の要望をしっかり聞き、その建物に最適なガラスを提案営業しています。

【サッシ部】
部門名となっているサッシ(窓枠)をはじめ、トイレ・キッチンといった住宅設備機器の取り扱い、カーポートなどのエクステリア工事も行っています。
最近は、断熱のための内窓取付や高機能のガラスへの交換、玄関ドア取替えなど、リフォーム工事の需要も多くなっています。

【外壁部】
建物の壁を作る仕事です。
ALCと押出成形セメント板という建材をメインに取り扱っています。
耳にしたことないかもしれませんが、大型商業施設、学校、病院、工場など多くの建物で使用されています。
関連工事として、耐火被覆、ウレタン吹付工事などがあります。

【セメント部】
袋セメントやバラセメントの材料販売、歩道ブロック工事や建築地盤安定のための杭工事などが主な仕事です。
表にはあまり出ませんが、身近な物件から大型物件まであらゆる場所で皆様の生活にかかわっています。

【土木資材部】
フェンスやガードレールなどの土木資材の取扱いをしています。
土木の大型資材(鋼矢板、鉄管杭など)はほぼ目に触れることがない商品ですが、環境保全に役立っています。
大型土のう袋や砂防ダムなど、災害復旧、防災・減災のための資材も多く取り扱っています。

【石油部】
岡山県南に4カ所のSS(サービスステーション)を運営しています。
若いうちから所長やNo2として活躍している社員が多い部門です。
また、工場などに向けて産業用燃料の卸売りやご家庭への灯油配達も行っています。
昨年コンビニ運営やカーリース事業もスタートさせました。

【山林部】
岡山県北真庭市落合に380ヘクタールの山林を所有。杉や桧の間伐・育林や、贈答用松茸の販売も行っています。

【総務部】
経理や人事、広報など様々な面で、他の部門が円滑に業務が行えるように各部門をサポートをしています。

はたらく環境

キーワードは〈オール服部〉

厳しい競争を勝ち抜いていくために服部興業が大切にしているキーワードが『オール服部』です。

8つの部門と3つの関連会社という多様なフィールドでは、各々の仕事内容・取扱商品・ノウハウは異なっています。

1人、1部門ではやり遂げられないことも、他部門や関連会社など周りを巻き込み、互いに補い合い、一体となって『協働』することで今までにない新しい価値を生み出すことができます。

チームワークとコラボレーションで発揮される服部グループの力が『オール服部』です。

  • 2班に分かれて社内旅行に行きます

SDGsの取り組み

これからの世界は、社会的に存在意義のある企業が社会を動かす時代になります。
その重要な観点の一つがSDGsです。

服部興業は200周年を迎えた2018年4月7日にSDGs宣言を行い、
次の100年に向かって、会社および従業員が社会との繋がりを強め、地域と共に成長していくために取り組みをスタートしました。

社会課題を”自分事として”とらえ、従業員一人ひとりが何をできるか考える事を大切にしています。

2018年度からCSRレポートを作成し、様々な取り組みの他、各部のSDGs目標も掲載しています。
最新のものを服部興業HPに掲載しています。ぜひご覧ください。
http://www.hattori-k.co.jp/

2020年には、地域課題の解決に取り組む団体を顕彰する「おかやまSDGsアワード」を受賞しました。

今後も私たちの仕事や一人ひとりの行動が社会課題の解決や地域の発展に貢献できるよう、社内外のパートナーシップを大切にゴールに向けて取り組んでまいります。


※SDGsとは、Sustainable Development Goalsの略称で、持続可能な開発目標と訳されます。
17のゴールと169のターゲットから成り立っており、エネルギー問題や気候変動、教育や健康、さらには働きがいや経済成長も踏まえたもので、これからの企業活動に必要不可欠な観点です。

  • 2018年からCSRレポートを作成。各部門のSDGs目標も掲載しています。
  • おかやまSDGsアワード2020を受賞しました
  • ESD教育にも積極的に取り組んでいます

働きやすい環境づくり

社員の幸福を考えるうえで、働きやすい環境の整備は必須。様々な面で徐々に制度を整えています。

【健康第一】
社員が心身ともに健康に働き、それぞれの能力を最大限に発揮することができるようにと、2018年健康経営宣言を行い、2019年・2020年に健康経営優良法人に認定されました。

【やる気UP】
当社では4月と10月に部門・会社の目標を発表しております。
目標を確認し、意識して取り組むことで、士気を上げています。
また毎年新年には表彰式を行っており、1年間で活躍した社員を表彰します。

【福利厚生の向上】
資格手当の支給や、産休・育休制度の整備、社内旅行などといった制度のほかに、誕生日にはお祝いとして社長直筆のメッセージカードやプレゼントを贈っています。
結婚、出産、新築、お子様の新入学など記念行事もお祝いします。

【感謝の気持ちを伝えるサンクスカード】
業務内外での感謝の気持ちを名刺サイズ大のカードに記入し掲示しています。
カードは給料明細と一緒に受け取る方へ渡されます。
考働基本の一つ「感謝の気持ちを表そう」の実践だけでなく、社内雰囲気向上にもなっています。

  • 感謝の気持ちを伝える取り組み≪サンクスカード≫
  • お子様の新入学お祝いの会
  • 部門・会社の目標を発表≪キックオフ≫

文理不問!入社後の成長をしっかりサポートします

「理系でないと難しいですか?」

学生さんから多い質問の1つです。

結論から言うと、まったくそんなことはありません。

むしろ、先輩社員には文系出身者の方が多いくらいです。

先輩社員も新入社員の時は、専門的な知識がないまま入社して、先輩社員からのOJTや各種セミナー・勉強会参加などフォローをうけながら入社後にしっかり知識を身に着けています。

そんな先輩社員は新入社員がつまずくポイントや悩みがよくわかるので、わかりやすい説明や指導ができる、それが服部興業の強みにもなっています。

会社情報

創業1818年(文政元年)
設立1950年
本社所在地岡山市北区平野620
本社電話番号086-293-2111
代表者名代表取締役社長 服部俊也
資本金3,000万
売上高65億(2020年3月実績)
従業員110名(男84名、女26名)
関連会社(株)岡山木材市場(木材全般、市売及び卸売、パネル生産加工)
(株)服部パーキング(駐車場)
(株)岡山ガラステクノ(建築用板ガラス・鏡・住宅サッシ・エクステリアの施工、安全施設工事)
事業所岡山市、真庭市
主な取引先竹中工務店、鹿島建設、大林組、大成建設、大本組、アイサワ工業(法人名省略)
平均年齢35歳

地域情報

採用連絡先

〒701-0151
岡山県岡山市北区平野620
採用担当/総務部 浅沼・甲斐 086-293-2111 info@hattori-k.co.jp 対応時間 平日8:30~17:30

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