株式会社桑和

業種 その他メーカー
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 決算賞与あり
    • 社員持ち株制あり
    • 年間休日110日以上
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 若手社員が多い
    • 転勤なし
    • 歴史のある会社
    • 従業員数 50名~100名未満

  • 『着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服』これが桑和の商品開発に息づく精神です。

  • 機能性とファッション性の高い作業服でお客様のニーズに応えていきます。

【 桑和は作業服の企画・製造・販売を行う倉敷市児島にあるアパレルメーカーです 】

株式会社桑和 伝言板

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着る人が仕事への誇りを持って、生き生きと働ける作業服を提供する

1968年、「着る人が仕事への誇りを持って、生き生きと働ける作業服を提供する」ことを理念とし、私たちの歩みはスタートしました。
桑和が大切にしていることは、仕事に対するモチベーションやプライドを持てる作業服を提供すること。
創業以来、プランニングメーカーとして、販売店様、お客様の声に真摯に耳を傾けながら、機能的でデザイン性の高い自社企画商品をお届けしています。
働く人の仕事への意識や、よりスムーズな動作をサポートできるよう、時代を反映したデザイン性と機能性で、常に新しい付加価値をお客様に提供し続けていきたいと考えています。

ここがうちの強み!!

  • 岡山県で売上高ナンバー1 の作業服メーカーです
    (2021年1月 繊維ニュース ビジネスユニフォーム業績ランキングより)
  • 「人」を大切にする組織風土があります
  • 年齢や社歴は関係なく、自分のアイデアを発信できる、議論できる環境があります
  • ワークライフバランスが良く、仕事と生活の相乗効果をもたらす環境があります
  • 創業50余年 コツコツと積み上げてきた強い経営基盤で社員の働く環境を支えます

事業内容

■作業用ユニフォーム及び、その関連商品の企画製造販売
「SOWA」「G.G.」「N.BW」などの自社ブランドや関連商品の企画、製造、販売

【取り扱い商材】
 作業服、防寒着、つなぎ服、鳶服、Tシャツ、ポロシャツ、ファン付きウェア など

  •         【 SOWA 】
  •         【 G.G. 】
  •         【 N.BW 】
  •         【 防寒着 】
  •        【 ポロシャツ 】

はたらく環境

旗艦ブランド 『 G.G. no limit on the GROUND. 』

皆さん、作業服に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか?
学校の実習服で着た事がある
親が仕事着として着ているから身近に感じる
今まで縁が無くなじみがない 
など、様々なイメージがあると思います。

現在、作業服業界は変革期の真っ只中にあります。
我々の販売先であるワークショップと言われる小売店ではデニム作業服が売り場の多くを占めています。
有名カジュアルブランドと見違えるようなスタイリッシュなデザイン。
そこに作業服として必要な着心地や機能性、耐久性を融合させた、今までのイメージを一新する作業服がずらりと並んでいます。

桑和の自社ブランド『 G.G. 』もその一つです。
働く人の仕事への意識や、よりスムーズな動作をサポートする事を基本とし、時代を反映したデザイン性や機能性など、今まで以上のスピード感で常に新しい付加価値を追求する事が求められています。

この変革期にある時だからこそチャンスがある。
私たちと一緒に作業服、ワーキングアパレルにしかない魅力を高め、新しい境地にチャレンジしていきませんか。

  • これまでの作業着とは異なる、一線を画した機能性・デザイン性を持つブランド
    『 G.G. 』
  • 業界最高級レベルのストレッチ性とキックバック性のデニムを使用した、すっきりとしたスポーツテイストのワークウェア。その異次元の動きやすさとデザインで、着る人のワークシーンをさらに快適に。
  • 「脱・今までのワークウェア」を目指し、生地や加工、そしてデザインのディテールまでこだわり抜いた一着。デザインに加え、軽さとストレッチ性を兼ね備えたスポーティなアイテム。

桑和が企画、販売する商品

『 G.G. 』以外にも桑和では、現場の用途に合った商品を各ブランドで展開しています。
個人買いがメインの小売店と、企業が採用する制服では必要とされる機能やデザインが異なります。
それぞれに必要とされる商品企画には、生産部だけでなく、営業マンが現場から日々収集してくる情報も重要です。
それらの情報と最新の素材や技術を融合させて、新たな商品を作り出しています。

  • 『SOWA』
    企業制服向けに、様々な業種の用途に合う作業服を展開しています。
  • 『EFウェア』
    熱中症対策に欠かせないアイテムとなったファン付きウェア
    2021年春夏では薄型・軽量のファンバッテリーを展開しました。
  • 『N.BW』
    流行りのデザインと素材を取り入れながら、購入しやすい単価の商品を展開しています。

「人」を大切にする組織風土

創業以来、「人」を大切にする組織風土、職場環境づくりに取り組んできました。
職場においては「和」を大切にし、多忙な時期には部署の垣根を越えて皆で助け合う風土ができています。
これからも、風通しの良い職場環境を時代に即した制度に整備し、お互いに学びあいながらチーム力を発揮して、社会に貢献できる組織、社員が自信と誇りを持って生き生きと働ける会社であり続けます。

年次有給休暇の取得促進や、産休・育休・時短就労制度、男性の育休制度など、社員の健康と生活に配慮した制度が整っています。
定時で帰れることが多く、趣味や自己啓発、家族と過ごすなどプライベートの時間を充実させることもできます。

SDGs への取り組み

1968年の創業以来、業績の拡大と共に事務所、倉庫を拡大。
現在では事務所含め、5つの建物で構成されています。
倉庫屋上にはソーラーパネルを設置。
年間約15万kwhの発電をし、クリーンエネルギーにより持続可能な社会の実現に努めております。

  • 社屋外観
  • 倉庫屋上にソーラーパネルを設置。
    年間約15万kwhの発電をしています。

社名の由来 『桑和』

社名は、日本を表す言葉「扶桑」と「大和」に由来します。
それぞれから一文字ずつ取り、『桑和』と名付けました。
日本的な和の精神を重んじ、社員に愛される会社として日本一を目指すという思いが込められています。

  • ロゴマーク

会社情報

設立1968年2月
本社所在地〒711-0937
岡山県 倉敷市児島稗田町2787
本社電話番号086-473-2071
代表者名代表取締役 藤井 荘大
資本金4800万円
売上高48億1000万円
従業員80名
平均年齢45才
平均勤続年数14.5年

地域情報

採用連絡先

711-0937
岡山県倉敷市児島稗田町2787
総務 堤内 086-473-2071 tsutsumiuchi@net-sowa.co.jp

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