株式会社シティライト

業種 専門店(自動車関連)その他サービス
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 独身寮・社宅あり
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 初任給20万円以上
    • サークル・クラブがある
    • 社員持ち株制あり
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 従業員数 100名~300名未満
  • 車を売るだけでなく、強いていえば「自分」という人間性をお客様に信頼して買っていただくのも仕事です。

  • 仕事に対して熱い気持ちを持ち、常にお客様の喜ぶことを考えて働くスタッフが自慢です。

自分にあった仕事を見つけてください!

 当社は車に関する事業を多角的に展開しているので、社内にはさまざまな部署や職種があります。「営業」と一言で言っても当社には、オークション営業・買取営業・販売営業と3種類あります。事務も同様です。当然、仕事内容も違いますし、相手にするお客さま、適性も違います。

当社にはオークションという部門もあります。車の査定をしたり、会員である小売店やディーラーにオークションでの売買を提案したりします。こちらから売るものはありません。強いていえば「自分を売る」のが仕事。お客様の自分への信用がすべてです。顧客管理をしながら自分なりの戦略でアプローチできるので、自分の提案や目標をとことん追求できるし達成感も大きい仕事です。

創業35年を迎えたシティライト。これからも「信頼」を大切に、お客様に喜ばれる仕事をしていきます。私たちと一緒に、楽しく元気に一生懸命働こうという気持ちのある人、ぜひシティライトに来てください。多角的に車に関わる当社には、いろいろな職種があります。ぜひあなたにぴったりの場所を見つけてください。

募集する職種

●オークション会場運営スタッフ
●自動車販売営業スタッフ
●自動車買取営業スタッフ
●営業事務スタッフ
●整備士

主な仕事内容

●オークション営業
オークション会場の利用促進。法人のお客さまを相手にします。「自分」を買っていただく仕事です!

●自動車販売営業
新車、中古車店頭販売や、お客様のニーズを分析し展示場のレイアウトを考えたり、「こんな車が良く売れている!」「こんな車を売りたい!」等、商品の構成を考えるのも営業の仕事です。イベント開催時にはどんな特典を付けるのか、どんなフェアにするのか企画を練ることもあります。仕事内容は多岐にわたります

●自動車買取営業
シーボーイ各店にて自動車買取業務を行っていただきます。来店されたお客様の車の査定をしたり、出張買取で依頼をされたお客様のところへ訪問し、車の査定を行って購入させていただくお仕事です!
反響型の営業で、飛び込み営業・ノルマ等はありません。

●営業事務
店舗管理及び運営サポートがメインのお仕事です。お客様のくつろぎやすい空間を作るために、オフィスのレイアウトの変更を行っていただいたり、営業メンバーの仕事がスムーズに進むよう、お仕事のサポートをします。お正月やクリスマス等、季節に合わせて装飾も行っています!

●整備士
各サービス工場にて整備及びメンテナンスを行っていただきます。

募集要項

初任給オークション営業:228,800円(基本給176,000円+定額残業手当52,800円)

販売・買取営業:204,000円(基本給151,100円+定額残業手当52,900円+インセンティブ)

査定士・事務職:202,400円(基本給176,000円+定額残業手当26,400円)

オークション営業職の定額残業手当は残業の有無に関わらず月19時間分の時間外手当を支給。超過の場合は別途支給。
販売買取営業職の定額残業手当は残業の有無に関わらず月46時間分の時間外手当を支給。超過の場合は別途支給。
※定額残業分残業があるわけではありません。定額残業手当は基本給から割合で算出しています。

インセンティブは販売粗利実績に応じて支給。
その他 各種手当・達成賞・報奨金あり
昇給・賞与昇給:年1回(販売買取営業職は年2回) 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当役付手当
家族手当
販売手当
保険手当
資格手当(整備士)
定額残業手当
通勤手当(上限23,000円)
慶弔見舞金(結婚、出産、子女入学・卒業祝い金ほか)
個人達成賞・店舗達成賞
勤務地岡山市、愛媛県
勤務時間■本社/9:00~17:30 休憩1時間 

■オークション事業部/9:30~18:00 休憩1時間 

■リサイクル事業部/8:00~17:00 休憩1時間30分

■レンタカー事業部/10:00~18:30 休憩1時間

■営業(買取)/10:00~18:30 休憩1時間 

■営業(販売)/ 9:00~17:30 休憩1時間 
           10:00~18:30 休憩1時間 
各事業所:実働7時間30分
待遇・福利厚生・社内制度フィットネスジム利用無料(岡山市 シティライトフィットネス)
自家用車・ガソリン・用品社員価格購入制度
従業員持株会制度
借上社宅制度
団体保険控除
資格取得支援制度
社用車有
財形貯蓄制度
定年後再雇用制度
退職金制度
教育・研修制度新入社員研修(OJT研修・OFFJT研修)
そのほか職種ごとに定期研修あり
募集人数7
休日休暇店舗による、
定休含む月8日以上
夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか
入社までに必要な資格自動車運転免許
そのほか職種によって必要な資格は入社後に取得できます。
選考の流れオカジョブよりエントリー
 ↓
単独会社説明会
 ↓
一次選考(面接)人物重視の採用です!
 ↓
最終選考(面接)
 ↓
適性検査(参考程度です)
 ↓
内定
採用実績校就実大学/松山大学/岡山商科大学/岡山大学/岡山理科大学/香川大学/関西国際大学/関西大学/関西学院大学/環太平洋大学/近畿大学/倉敷芸術科学大学/駒澤大学/四国学院大学/就実大学/中央学院大学/中央大学/東亜大学/徳山大学/鳥取環境大学/兵庫県立大学/福岡大学/流通科学大学/早稲田大学/山陽学園大学/中国学園大学

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

  • STEP
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エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

新入社員導入研修(グループ施設見学、ビジネスマナー研修、外部研修、業務知識研修、フォローアップ研修)

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

2019年度 採用6名・離職者数0名
2018年度 採用8名・離職者数3名
2017年度 採用5名・離職者数2名

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2019年卒(男性4名・女性2名)
2018年卒(男性5名・女性3名)
2017年卒(男性3名・女性2名)

平均勤続勤務年数

平均勤続年数:7.8年

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

19.8時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

6.4日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

役員 16%
管理職 3%

求める人物像

自発的に働いていただける方

採用担当者からのメッセージ

先輩のお仕事内容を覗く

採用連絡先

〒700-0971
岡山県岡山市北区野田3-1-7
管理部 春名 086-244-1177 h-haruna@city-light.net

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