岡山三菱ふそう自動車販売株式会社

業種 保険商社(自動車・輸送用機器)
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 決算賞与あり
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • サークル・クラブがある
    • フレックス制あり
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 最寄り駅から近い
    • 若手社員が多い
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 歴史のある会社
    • 業界シェアトップクラスを誇る企業
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 機械工学系学生積極
    • 通信・情報学系学生積極採用
    • 理数化学系学生積極採用
    • 電気・電子学系学生積極採用
    • 高等専門学校生積極採用
    • 従業員数 100名~300名未満
  • 多くのお客様とは、数十年にわたる長いお付き合いになります。信頼関係が築けるのは、当社のチームワークが成せる技。

  • 「“人を活かし、人を創る”をモットーに人材育成に取り組んでいます」と語る、総務部長の髙橋潤次さん。

お客様との接点、ひとつひとつの場面で「真心からの思いやり」を持って。

◆営業職の役割
お客様の「こんな車両が欲しい!」というご要望を把握するのが営業職の役割です。そのご要望に精一杯応えたいという気持ちが大切。社内の技術スタッフの意見、法令に合致しているかどうかの確認、協力会社との連携…それぞれの立場の専門家の意向も聞きながら、新たな提案を加え、お客様に満足していただける車両に仕上げていく。コーディネーターともプロデューサーとも呼べる仕事です。                                   

◆整備職の役割
お客様から依頼を受けて点検や車検、修理等を行います。納期までに確実に実施し、「安心・安全」をお届けするのが整備職の役割です。トラックやバスといった商用車は1台を長い年月使用される上、車種も多様。それぞれ車輌構造や性能が異なる為、あらゆる車輌に対応できる力が求められます。常に腕を磨きながら、一流の整備と細かな説明や提案を付け加え、お客様の満足を得られるサービスを提供していきます。

◆当社の人材育成の考え方
人は仕事を通して大きく成長できるもの。ひとりひとりの成長が会社の発展へと繋がります。企業を動かす最大のエネルギーは社員自身。そんな考えのもと、『人を活かし、人を創る』をモットーに社員ひとりひとりの能力・適性を見つけ、それぞれにあったビジョンに導いていくことが大切だと考えています。そして両備グループの経営理念『忠恕(ちゅうじょ)』。これは「真心からの思いやり」という意味を成します。どんな場面でも人間本来の真心と思いやりの心を持って仕事に向きあえる人材を育成していきます。

◆地域の皆さまに支えられて
2022年4月に当社は創立60年を迎えます。将来に向けて着実に歩みを進めている中、全国No.1ディーラーになれるよう、高い目標を掲げ努力や工夫ができる人材を求めています。地元岡山のお客様から確かな支持を得ている当社が若い皆さんに期待するのは、思いやりと明るさ。そして、どんなことにも果敢に飛び込んでいける元気さです。

募集する職種

◆営業職  
◆整備職

主な仕事内容

◆営業職
   岡山県内においてトラック・バスの販売

◆整備職
   トラック・バスのメンテナンス(点検・車検・整備等)

募集要項

初任給◆大卒
  営業 230,000円(営業手当34,000円含む)
  整備 202,000円(技術手当 6,000円含む)
昇給・賞与昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当役職手当
時間外手当 
家族手当   他
勤務地岡山市
倉敷市
総社市
津山市
勤務時間9:00~17:30
(休憩60分含む)
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険
交通費全額支給
リフレッシュ休暇
資格取得補助金
永年勤続表彰
自動車購入特典 他
募集人数若干名
休日休暇日曜、祝祭日、夏季、年末年始 他
年間休日110日(2021年度)
有給休暇(入社初年度10日)
必要な資格普通自動車運転免許
選考方法筆記試験
適性検査
面接
教育・研修制度新入社員研修、職種別メーカー研修
採用実績(学校)関西大学、追手門学院大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、環太平洋大学、近畿大学、神戸学院大学、国士館大学、高千穂大学、中京大学、東海大学、徳山大学、名古屋産業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福山大学、福山平成大学、就実短期大学、岡山科学技術専門学校、岡山自動車大学校 他
採用実績(人数)◆過去3年間の男女別の新卒採用者数
  2021年(男性:11名、女性:1名)
  2020年(男性: 6名、女性:0名)
  2019年(男性:12名、女性:4名)

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

屋内禁煙

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

  • STEP 会社説明会(合同説明会、単独説明会、会社訪問等)
  • STEP 書類選考
  • STEP 筆記試験・適性検査
  • STEP 役員面接
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

新入社員研修、職種別メーカー研修

自己啓発支援制度

◆資格取得支援
 ・日商簿記検定3級
 ・大型自動車運転免許
 ・自動車整備士
 ・自動車検査員
 ・フォークリフト運転技能
 ・床上操作式クレーン運転技能
 ・危険物取扱者        他

メンター制度

メンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

メーカー認定資格制度あり

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2021年(男性:11名、女性:1名)
2020年(男性: 6名、女性:0名)
2019年(男性:12名、女性:4名)

平均勤続勤務年数

18.1年

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

年間 9.3日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

◆思いやりを持っている方
◆やる気と向上心を持っている方

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒703-8227
岡山県岡山市中区兼基27-1
採用担当 総務部 髙橋 (たかはし)、川本 (かわもと) 086-279-0886 somubu@okayamafuso.co.jp

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