両備グループ

業種 建設・住宅・不動産エネルギーその他商社その他流通フードサービスその他サービス運輸倉庫その他その他メーカー
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • サークル・クラブがある
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 公共性の高い
    • 歴史のある会社
    • 研究開発を重視している企業
    • 業界シェアトップクラスを誇る企業
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 機械工学系学生積極
    • 通信・情報学系学生積極採用
    • 文系大学院生積極採用
    • 電気・電子学系学生積極採用
    • 従業員数 500名以上
  • 選べる多くの働き方

求める"人財"像

▼私たち両備グループの経営理念▼
「忠恕(ちゅうじょ):真心からの思いやり」に共感していただける方お待ちしております!!

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具体的に求める力とは・・・(総合職の例)

(1) 『チームワーク』
   組織全体の業績向上にむけて、周囲と協力して、業務を進めることができる方

(2) 『積極性』
   与えられた仕事の範囲を超えて、工夫や提案、自己啓発を行なうことができる方

(3) 『創意工夫』
   担当する業務を円滑かつ効率的にするために、より良い手段を考えたり意見具申をすることができる方

(4) 『表現力』
   業務の遂行に必要な報告・連絡・相談を口頭または文書で明確に伝えることができる方

募集する職種

●総合職(全国)

●エリア総合職(地域限定)

●総合交通キャリア職

●プロドライバー職

●メカニック職(整備)

●プロフェッショナル職(製品開発・品質管理)

●施工管理職

主な仕事内容

●総合職(全国)・エリア総合職(地域限定)…自らの領域を定めることなく、幅広い経験の中で、将来的な会社を牽引する人財を目指す

●総合交通キャリア職…グループ内の各種車両の乗務をおこない、その経験を会社の管理等で活かす

●プロドライバー職…グループ内の各種車両の乗務をおこなう

●メカニック職(整備)…各種車両・機械の整備をおこなう

●プロフェッショナル職(製品開発・品質管理)…グループ内の生産事業にて、製品のデザインや設計などものづくりに携わる

●施工管理職…各種工事の現場を管理監督し、チームのリーダーとして活躍できる

募集要項

初任給●総合職(全国)※両備ホールディングス㈱
月給216,000円+各種手当 (院卒・大卒)
月給194,800円+各種手当(短大・専門・高専卒)

●エリア総合職(地域限定)※岡山交通㈱
月給185,800円(院卒・大卒)
月給173,100円(短大・専門・高専卒)

●総合交通キャリア職 ※両備ホールディングス㈱
月給203,300円+諸手当(院卒・大卒・短大・専門・高専卒)  

●プロドライバー職 ※両備ホールディングス㈱
月給203,300円+諸手当(院卒・大卒・短大・専門・高専卒)  

●メカニック職(整備)※両備ホールディングス㈱
月給211,850円+諸手当(自動車整備士1級なし:月給196,050+諸手当)(院卒・大卒)
月給201,050円+諸手当(自動車整備士1級なし:月給190,050円+諸手当)(短大卒・専門卒・高専卒)

●プロフェッショナル職(製品開発・品質管理)※両備ホールディングス㈱
月給200,000円+諸手当(院卒・大卒)
月給187,000円+諸手当(短大卒・専門卒・高専卒)

●施工管理職 ※㈱両備リソラ
【岡山】
月給211,500円 (月20時間分、2万7000円の一律残業手当含む、20時間を超える時間外労働は追加で支給)(院卒・大卒)
月給189,000円(月20時間分、2万5000円の一律残業手当含む、20時間を超える時間外労働は追加で支給。)(短大卒・専門卒・高専卒)
【東京】
月給235,000円(支給予定額)(院卒)
月給220,000円(支給予定額)(大卒)
月給200,000円(支給予定額)(短大卒・専門卒・高専卒)        

※一例 (グループ各社により異なります)
勤務地●総合職…九州~北海道 ※両備ホールディングス(㈱

●エリア総合職…原則、自宅から通勤できる範囲内  ※岡山交通㈱

●総合交通キャリア職 
●プロドライバー職  
  バ  ス:岡山市、倉敷市、玉野市 ※将来的に津山、大阪、京都など ※両備ホールディングス㈱

  トラック:全国の支店・営業所 ※両備トランスポート㈱

  タクシー:初期配属は岡山市(豊成)を予定 ※岡山交通㈱

※一例(グループ各社により異なります)
勤務時間8:45~17:45
(休憩1時間含む)
(事業所・職種により異なります)
待遇・福利厚生・社内制度◆福利厚生:両備ハッピーライフプロジェクト、財形貯蓄、退職金制度、住宅補助など

◆保 険:雇用・労災・健康・厚生年金

※一例(グループ各社により異なります)
休日休暇●総合職…休日休暇 年108日 ※両備ホールディングス㈱
●エリア総合職…シフト制(非番の日を含めて月10日~12日)※岡山交通㈱
●総合交通キャリア職
●プロドライバー職
 バ  ス:年間休日94日(週休2日制) ※両備ホールディングス㈱
 トラック:年年間休日105日、法定休日(毎週1日または4週間を通じ4日以上)を上回る ※両備トランスポート㈱
 タクシー:4シフト制(非番の日を含めて月10日~12日)※岡山交通㈱

※一例 (グループ各社により異なります)
昇給・賞与◆昇 給:年1回
◆賞 与:年2回
※両備ホールディングス㈱
※一例 (グループ各社により異なります)

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(就業所内に喫煙室もしくは喫煙可の宿泊室あり)※両備ホールディングス㈱本社オフィス

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
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  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修(職種・役職・各階層になど)※両備ホールディングス㈱

自己啓発支援制度

資格取得費用の負担 ※両備ホールディングス㈱

メンター制度

あり ※両備ホールディングス㈱

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

キャリアパス制度 ※両備ホールディングス㈱

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

2020年度 61名
2019年度 52名
2017年度 65名
※両備ホールディングス㈱

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2021年度 男性:28名 女性:21名
2020年度 男性:27名 女性:34名
2019年度 男性:28名 女性:24名
※両備ホールディングス㈱

平均勤続勤務年数

12.3年(2020年3月31日時点) ※両備ホールディングス㈱

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

8時間(2020年度) ※両備ホールディングス㈱

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

7.4日(2020年度) ※両備ホールディングス㈱

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

(2020年度)
女性対象者 12名
女性取得者 12名

男性対象者 20名
男性取得者 1名
※両備ホールディングス㈱

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

(2020年度)
女性役員比率 5.9%
女性管理職比率 8.2%
※両備ホールディングス㈱

求める人物像

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒700-8518
岡山市北区下石井2-10-12
杜の街グレース オフィススクエア5F
両備グループ 新卒採用チーム 086-201-1012 saiyo-gr@ryobi-holdings.jp

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