大黒天物産株式会社

業種 水産・食品その他流通倉庫
    • 独身寮・社宅あり
    • 決算賞与あり
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 初任給20万円以上
    • 社員持ち株制あり
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • ベンチャー企業
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 研究開発を重視している企業
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 機械工学系学生積極
    • 通信・情報学系学生積極採用
    • 理数化学系学生積極採用
    • 従業員数 500名以上

募集する職種

販売(店長・チーフ候補)、本社従業員(バイヤー・商品開発・販売促進・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・事務)

主な仕事内容

入社後はまず商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。
さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。

【1日の業務の流れ(店長の場合)】
出社
→売場チェックと品出し補助
→9:00朝礼
→店舗運営全般(売上管理/発注・返品業務/売場づくり/スタッフ管理など)
→退社

ひと言で店長と言っても、ただ店舗内の「ヒト・モノ・カネ」の管理をするだけではありません。店舗周辺にはいくつもの競合店があり、立地条件に応じた店づくりの工夫はもちろん、お客様やスタッフとのコミュニケーションの中で気づいたことや課題などを一つひとつ吸い上げ、本部に伝達するパイプ役としての役目も担っています。
中でも重要なのは、人材管理。店の運営をスムーズに行うためには、スタッフ同士の円滑な連携が欠かせません。ささいな行き違いで発生するトラブルや、モチベーションの低下などが導くミスを事前に防ぐためにも、日頃からスタッフ間でコミュニケーションを密に図っておくことも大切です。

店を運営するのはスタッフ一人ひとりの力ですが、それを取りまとめ店舗の数字を動かしていくのは店長の力量次第。思い描いた通りの店づくりを実現し、それが数字として結果に現れたときの達成感はひとしおです。

募集要項

初任給・基本給/大卒・大学院了 200,000円 
・基本給/短大卒・専門卒 189,000円

・基本給/大卒・大学院了 246,965円
※残業代46,965円(32.5時間の場合)含む。

・基本給/短大卒・専門卒 233,382円 
※残業代44,382円(32.5時間の場合)含む。
昇給・賞与昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
※他、業績により決算賞与あり
勤務地■本社
倉敷市堀南

■店舗
福井県  越前市、
石川県  津幡町・金沢市、
岐阜県  大垣市・土岐市、
三重県  四日市市、
愛知県  豊橋市・小牧市、
滋賀県  草津市・大津市・守山市、
京都府  八幡市・精華町、
奈良県  奈良市・桜井市・上牧町、葛城市、
大阪府  大阪市・東大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市
     堺市・河内長野市・岸和田市、
和歌山県 和歌山市
兵庫県  加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・相生市・福崎町、
岡山県  岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・備前市・奈義町、
広島県  広島市・福山市・東広島市・庄原市・熊野町・呉市、坂町、
香川県  坂出市・高松市、
愛媛県  松山市・西条市・今治市・大洲市、
徳島県  鳴門市・吉野川市・小松島市、
島根県  松江市・安来市、
鳥取県  鳥取市・米子市・倉吉市・境港市、
山口県  防府市、
福岡県  水巻町・北九州市・久留米市、
今後の出店予定地(北陸、東海、近畿、中四国、九州地区など)
勤務時間実労8時間+平均1.5時間の時間外労働あり店舗、各事業所、店舗により異なります。
勤務シフト例 ・7:00~18:00 ・9:00~20:00 ・10:00~21:00他シフト制
※24時間営業店舗でも一部研修等を除き、原則深夜勤務はありません。
待遇・福利厚生・社内制度・資格取得支援制度:受講料補助(100%)、(会社指定の資格)
・各種社会保険、慶弔金制度、従業員持株会、家賃補助制度、退職金制度
休日休暇・月間7~9日(シフト制)年間105日 特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年1回7連休)

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

敷地内禁煙あり

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

「大黒天大学設立」
2008年10月より“心”と“頭”と“体”の教育をテーマに「大黒天大学」を開校しました。

【大黒天大学の目的】
■企業理念、価値観、トップのビジョン共有化
■業務にかかわる専門知識と能力の習得
■創業から34期連続増収記録を更新しているわが社の能力の理解と実践ノウハウ及び弱点克服ノウハウ
■わが社の次世代リーダーの育成と大黒天物産グループ員としてふさわしい人財の育成

企業の成長には「人」、「モノ」、「金」の3つの資源が必要です。当社は、明確な「企業ビジョン」や「経営戦略」の正しさから食品小売業において、近年例を見ない急成長を遂げてきました。
更に今後10年間の「経営計画」を明確にし取り組む中で、本物の「暮らしを守り、育てるチェーンストア」づくりの実現や、その中で働きがいや生きがいのある「チェーンストアマン(ウーマン)」づくりを実現していきます。

それには、組織と従業員の『成長』が必要不可欠になります。組織はすべてが学習と教育のための機関であると捉え、どの階層でも訓練と啓発の仕組みが確立されるよう実現していきます。

大黒天物産を最強で最高、そして最大のチェーンストアにするために、人材育成の柱となる「大黒天大学」を設立し、人財の実現を目指しています。

自己啓発支援制度

本社、店舗間での通信教育支援

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2018年 男性70名、女性34名
2019年 男性106名、女性52名
2020年 男性128名、女性86名

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

5.38日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

前年度の育児休業取得対象者数
46名(うち女性19名、男性27名 2018年度実績)

取得者数
19名(うち女性19名、男性0名 2018年度実績)

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

3.71%

求める人物像

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒710-0841
岡山県倉敷市堀南704-5
大黒天物産株式会社 人事部新卒採用課 高尾 086-484-5490(直通) jinzai@e-dkt.co.jp

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