株式会社山田車輌

業種 商社(自動車・輸送用機器)専門店(自動車関連)
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • 若手社員が多い
    • 転勤なし
    • 3年連続で業績が伸びている成長企業
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 外国語堪能な学生歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 留学生積極採用、採用実績あり企業
    • 従業員数 ~50名未満
  • 山田車輌の未来を、中心となって共に創ってくれるような人財を募集しています。

  • それぞれの部署に先輩社員がいるので、分からないことは質問しやすい環境です。

新入社員のうちから、様々なことにチャレンジし、成長できる環境です。

今回募集する職種は【Webマーケティング職】です。
今の時代において、Web活用は会社の成長に必要不可欠な存在です。当社もこれから入社される皆さんと一緒にWeb活用に取り組みながら、会社を発展・成長させていきたいと考えています。

Webマーケティング職の募集にあたって、特別に必要な資格などは必要ありませんが、基礎知識は必要不可欠ですので習得していただきます。まずは、分からないことを素直に聞く方・好奇心旺盛に取り組める方・コツコツ努力する方を歓迎しています!

山田車輌では社員同士の距離が近いです。それぞれの部署に年の近い先輩社員がいますので、分からないことも素直に聞ける環境だと思います。

入社してすぐは自分で調べたり考えたりしても分からないことが多々あるでしょう。そんな時は早めに質問して疑問点を解決する姿勢が大切です。またアドバイスをもらったことはメモをしてすぐに実行に移す行動力も大切ですね。そして何よりも大切なのは、人生の大部分を占める仕事、その仕事を全力で楽しむ姿勢を忘れないでくださいね。きっと素晴らしい人生になります。

当社では社員一人ひとりの意見や考えをとても大切にしていますので、自分の仕事や仲間の仕事を順調に進めていくために「いい!」と思ったことは積極的に提案してください。良いアイデアはどんどん採用していきます。
また、新入社員のうちから皆さんが活躍できる舞台を用意しています。経験はなくても、「やってみたい」「仕事を通して自己成長したい」という想いを抱いている方にはどんどんそのチャンスを提供したいと考えています。ぜひ、そのチャンスを活かし、社内になくてはならない存在としてのご活躍を期待しています。

募集する職種

Webマーケティング職

主な仕事内容

《市場を分析した上で考え行動し、商流を作っていく仕事》

自社の集客や販売を拡大していくためにWebを用いて、自社サイトの解析・更新や、システムを構築・運営する上で必要な工程である要件定義といった様々な活動を行います。どの地域のお客様がどういったニーズを求めて当社のサイトを見てくださっているのかなど、マーケット分析から仮説を立て、今後の事業活動に繋げていきます。

自社サイトについては、下記のウェブサイトを運営しています。サイト立ち上げの際は、当時の若手社員も企画・開設に携わりました。

■海外(https://yamada-co.jp/en/)
■国内(https://yamada-co.jp/yield/?x)
■部品(https://yamada-co.jp/parts/)

またWebだけでなく、展示会の出展などお客様との直接的なコミュニケーションも大切にしています。

  • 2018年に出展したミャンマーでの展示会の様子です。国内外の展示会に出展しています。
  • 未経験でも大丈夫です。基礎知識は必須ですので、研修等で習得していただきます。
  • 現在、マーケティングの仕事は若手社員が中心となって取り組んでいます。

募集要項

初任給大学院了 205,000円(近年実績がないため、2021年4月入社予定額です)
大学卒 195,000円(2019年4月入社実績)
短大・専門卒 185,000円(近年実績がないため、2021年4月入社予定額です)
昇給・賞与昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
※賞与・昇給は会社及び本人実績によります。
諸手当皆精勤手当、通勤手当(片道2km以上支給)、残業手当
勤務地倉敷市松江1-13-31
勤務時間■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
■8:20~17:20(休憩70分)
待遇・福利厚生・社内制度雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済
採用実績(学校)〈大学〉
岡山大学、香川大学、北九州市立大学、広島市立大学、関西大学、環太平洋大学、就実大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学
〈短大・高専・専門学校〉
岡山科学技術専門学校
採用実績(人数)2名(2019年4月入社実績)
必要な資格普通自動車運転免許(社用車を運転する必要があるため)
教育・研修制度●内定者研修(毎年10月2日間)
●新入社員基礎研修(毎年4~9月)
●業務品質改善研修(2カ月に1回)
●リーダー研修(2カ月に1回)
休日休暇日祝+他、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後より10日以上)
※会社カレンダーによる(平均月7~8日休み)
※年間休日100日

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

屋内禁煙

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

  • STEP オカジョブ2022から説明会へエントリーしてください。
  • STEP 会社説明会
    社長より事業内容や今後のビジョン、社員より仕事内容ややりがいをお話しいたします。説明会後には、社長や社員への質問座談会を行います。また、一次選考を希望される方のみ、適性検査と筆記検査を行います。
  • STEP 期限までに履歴書を提出してください。
  • STEP 一次選考会
    個別面接を予定しています。
  • STEP 二次選考会 *一泊二日の宿泊形式
    会社見学・工場見学・グループディスカッション・課題解決ゲーム・座談会・面接など
    ※互いの理解をより深めるために宿泊形式で行います。
  • STEP 三次選考会
    個別面接を予定しています。
  • STEP 内定
  • STEP
  • STEP
  • STEP
《写真はイメージです》
全ての選考活動はウイルス感染対策を充分整えて、全て対面形式で行う予定ですが、ウイルス感染状況によっては進め方を変更することがあります。
エントリー方法 オカジョブよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、当社から定期的に情報配信を行います。
選考方法 ●筆記検査・適性検査
●面接
●グループディスカッション 
※選考状況によって変更する場合がございます。
内定までの所要日数 1カ月~2カ月程度
※ご参加いただく会社説明会の日程によって前後します。
提出書類 履歴書
募集対象
理系大学院生,文系大学院生,理系学部生,文系学部生,短大生,専門学校生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 若干名
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

新入社員は入社後6カ月、毎月1回導入研修を行い、仕事に対する考え方や業務を円滑に進めるコミュニケーションなどを学んでいきます。その後はOJT研修を中心に、仕事の基礎トレーニングを各部署のリーダーから学んでいきます。
リーダークラスの社員には、新入社員を育てるために必要なスキルを磨くため外部講師によるマネジメント研修を月に1回開催しています。
また、3カ月ごとに全社研修、週1回、社長、常務とリーダークラスの社員が集まり、ランチミーティングを開催しています。
あらゆる課題や経営の方向性をヒアリングし、全員で検討を重ねています。

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2017年 1名(男性1名、女性0名)
2018年 2名(男性0名、女性2名)
2019年 2名(男性0名、女性2名)

※2020年は新卒採用活動を行っていません。

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

5分間(2020年実績)
※ほとんどの社員が残業をしていません。

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

〈上昇志向のある方を求めています〉

私たちが新卒採用で入社される方に期待しているのは、「幹部候補生」としての活躍です。私たちが求める人物像は、例えば下記のような方が挙げられます。

◇チャレンジ精神旺盛な方
山田車輌の仕事は、毎日同じ仕事の繰り返しではありません。新規ビジネスにもどんどん挑戦している企業ですので、その想いに共感し、失敗を恐れずチャレンジする姿勢をお持ちの方に来ていただきたいです。

◇学習意欲のある方
様々な仕事を行うからこそ、時には世界情勢やお客様の国の市場など幅広い知識が求められます。仕事を通じて学ぶ機会は数多くありますが、自らが積極的に学ぼうという気持ちが大切です。自らの成長にもつながりますし、どこかで必ず活きてきます。

これらはごく一部ですので、詳細はぜひ会社説明会にお越しいただき、お話しさせていただければと思っています。
仕事を通して自分を高めたい方、会社の歯車になるのではなく、歯車を回す立場になりたい方にお会いできるのを期待しています。

採用担当者からのメッセージ

初めまして!
山田車輌の企業ページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社の一番の魅力は社長だと思っています。いつも未来を見ていて、描いた未来へと会社を導いていく人柄が、当社最大の魅力です。

会社説明会や選考を通して、そんな社長を始め先輩社員と話せる機会を設けていますので、ぜひ当社の社長・社員の人柄を肌で感じていただければ嬉しいです。

採用担当 只川・則武

先輩のお仕事内容を覗く

  • 西山 美由紀

    社員同士のコミュニケーションを大切にし、とても風通しの良い会社です

  • 渡部 開

    マーケティングの仕事は未知の分野を切り拓いていくおもしろさがあると思います

採用連絡先

〒712-8052
岡山県倉敷市松江1-13-31
採用担当/只川・則武 086-455-2661 yamada-syaryo@careerup.co.jp

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