ダブルツリーグループ

業種 保険商社(総合)商社(自動車・輸送用機器)専門店(家具・インテリア)専門店(フード)専門店(自動車関連)その他流通フードサービスその他サービス
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 初任給20万円以上
    • サークル・クラブがある
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 若手社員が多い
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 歴史のある会社
    • 業界シェアトップクラスを誇る企業
    • 理系自由応募歓迎
    • 専門学生積極採用
    • 短大生積極採用
    • 女子学生積極採用
    • 機械工学系学生積極
    • 従業員数 100名~300名未満
先輩社員
人が仕事を選ぶのではなく、仕事が人を選ぶ。
是非一緒に良い仕事をしていきましょう。
みなさんと働けることを楽しみに待ってます。

尾崎 伶奈

香川大学  

高松店サービス部リーダーサービスフロント

会社を選んだ理由

①研修制度が整っている、②社風がいい、③中四国で働きたい、という3つの軸で就職活動をしていました。
たまたま通りがかった合同説明会で【充実した研修制度】の話をしてたので、気になって自社説明会へと足を運びました。
その後自社説明会、職場体験、選考と進む中で、大勢いる学生の中のたった1人に対しての丁寧な対応と気遣いに感動しました。
そういう【人を大切にするという社風】に魅力を感じました。
【岡山香川で地域1番店を目指す】という会長のお話も聞き、是非ハヤシで働きたい!と決めました。

今の主な仕事内容と、日々の仕事に関するエピソード

現在はサービスフロントとして、整備部門の入庫のコントロールや、スタッフの仕事配分を調整するお仕事をしています。
もともと営業事務・受付事務を経験し、その経験を活かして今はサービスフロントとして仕事をしています。
車検や点検、オイル交換など、1日に最低でも50組以上のお客様が来店されます。
その中で【次につながるサービス】を提供したいと思っています。
お客様が来店されることは当たり前じゃないと感謝をし、次につなげていくことを意識しています。

仕事の面白さって何ですか?

「これをやりたい!」という思いを、実現できるのが会社の特徴だと思います。
上司への提案が通りやすいので、アイデアをたくさん思いついたりするのが得意な方にはぴったりだと思います。
私も現在後輩の思いや、後輩がやりたいことは、出来るだけ実現できるようサポートしようと意識しています。
自分の意思を持って、仕事を面白くしようとする心を持っている人と是非働いてみたいです。

会社の良いところ、好きなところ

なんといっても【人の良さ】!
社員一人一人を大切にする会長社長の思いが、会社全体に浸透していると感じてます。
尊敬する先輩上司、信頼できる後輩に恵まれていて、私は幸せ者だと思います。
その受けた恩をできるだけ返せるように、私も人間力を磨くために日々勉強中です。

働く上での将来の夢

今働いてるチーム、高松店サービスを【人が育つ強いチームにする】というのが目標です。
スタッフを成長させつつ、当然売上も伸ばしていく、その仕組み作りは地道で苦難の連続です。
人が関わることなので、難しいことが多いですが、今はそれが自分の使命だと思い、全力投球しています。

会社を一言で表すと?

『成長、成長、また成長』
とにかく進むことをやめない、進歩し続ける会社だと思います。

好きな言葉

『置かれた場所で咲きなさい。』
渡辺和子さんの言葉です。
置かれたところこそが、今のあなたの居場所だよ、と私の尊敬する先輩から教えていただきました。
『なんとかなる。』
小さい頃からの座右の銘です。
昔から心配性なので、ポジティブになるためのおまじないみたいな感じで心の中でつぶやいてます(笑)

休日の過ごし方や趣味

○YouTubeでルームツアーやルーティーン動画を見る。
→おすすめはhanamoriさん。暮らしの知恵をそこで学んで、休みの日に買いに行くことが多いです。
○YouTubeで寝る前10分ヨガをする。
→意識高いなあと思う方もいるかもしれませんが、ヨガといっても全然完璧にできていません。見様見真似ですがやると体がスッキリする気がして特に疲れた時にやってます。
○TSUTAYAに本を読みに行く。
→本を読むことが苦手でしたが、4年目くらいからようやく見ることができ始めました。年間100冊を目標に読み続けています。

ある1日のスケジュール

  • 08:40出社
  • 08:50朝礼・ラジオ体操
  • 09:00ホームページ・メール問い合わせ確認
  • 10:001 on 1 面談
    (月1回、1時間程度の個別面談を行っています)
  • 12:00電話応対・接客応対
    (12時から13時は受付・整備士が昼食をまとめて取ります!その間は役割分担でお客様対応をメインで行います!)
  • 13:00昼食
  • 14:00リーダー研修参加
    (様々な種類の研修があります!)
  • 16:00販売戦略・集計業務
    (現在の稼働率の確認・入庫台数の最大化・点検台数等)
  • 17:00進捗ミーティング
  • 18:00当日予定の確認
    (漏れがないようにその日のうちに確認します!)
  • 18:45退社

採用連絡先

〒710-0026
岡山県倉敷市加須山334-4
人事総務部 菅原耕平/倉崎有子 086-428-2884 recruit@c-hayashi.com

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