株式会社クラップスの募集要項

未来をつくる仲間を募集！地域密着型のクラップスで成長しよう。

株式会社クラップスは、地域社会とともに成長してきた企業で、今後も「うれしい、たのしい」を届ける企業文化を大切にしています。
あなたもその一員として、お客様に寄り添いながら一緒に未来を創りませんか？

募集する職種

■販売職／携帯ショップの窓口販売スタッフ

■営業職／ドコモの法人営業

主な仕事内容

■販売職
ドコモショップの窓口業務を担当していただきます。お客様の機種変更やプラン見直し、操作案内などを通じて、携帯や回線のトータルサポートを行っていただきます。また、ただ受付をするだけでなく、ニーズに合ったサービスやお得なプランの提案も行います。

具体的には以下の業務を行います：

• 端末の操作案内や機種変更
• 固定回線やお得なサブスクリプションサービスの提案
• 在庫管理や店舗のレイアウトなどの事務業務

お客様との信頼関係を築きながら、営業スキルを高めることができる環境です。将来的には副店長や店長など、キャリアアップを目指すことも可能です。

■営業職
企業向けにスマートフォンの販売やIT機器などの訪問営業を行う事業です。

主な仕事内容
・顧客企業へのルート巡回(増設提案、アフターサポート)
・レンタル機器の提案
・セキュリティシステムなどのソフトウェア販売
・新規顧客の開拓

基本的には顧客企業とのやり取りが殆どなので飛び込み営業はあまり多くありません。
既存顧客８：２新規顧客の開拓の割合です。1人一台社用車の貸与あり。転勤はありません。
最初のうちは先輩スタッフと同行することが多い為サポート体制はバッチリです。

募集要項

初任給	月収　200,000円内訳基本給185,000円＋固定残業代15,000円 ※固定残業には10.6時間分の残業代が含まれます。超過した場合は別途支給。
昇給・賞与	昇給あり賞与　有(年2回　8月、12月)
諸手当	・資格手当(5,000円～最大110,000円) ・通勤手当(2キロ以上。全額支給) ・役職手当・マネジメント手当・インセンティブ制度
勤務地	■販売職岡山県内6店舗のドコモショップ・ドコモショップ大元店　(岡山市北区野田2丁目11‐17) ・ドコモショップ高屋店　(岡山市中区兼基51－2) ・ドコモショップ倉敷笹沖店　(倉敷市笹沖1245－2) ・ドコモショップイオンモール倉敷店　(倉敷市水江1　イオンモール倉敷店1階) ・ドコモショップ高梁店　(高梁市落合町阿部1700 ) ・ドコモショップ新見店　(新見市正田439-1) ※配属は原則希望をお伺いし決定します。 ■営業職・クラップス本社ビル1F 　(岡山市北区野田2丁目11－17クラップスガーデンスクエア)
勤務時間	店舗・職種により異なります。 ■販売職実働8時間／休憩90分大元店・倉敷笹沖店・高梁店・新見店 8:45～18:15 高屋店 ①8:30～18:00　②10:00～19:30 イオンモール倉敷店 ①9:30～19:00　②10:30～20:00　③11:30～21:00 ■営業職実働8時間　休憩75分法人営業 8:45～18:00
待遇・福利厚生・社内制度	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・交通費支給(2キロ以上上限なし) ・資格取得、手当あり・育児短時間勤務制度(～16：30まで) ・おかやま子育て応援宣言企業・永年勤続表彰旅行(勤続5年単位) ・優秀社員表彰旅行(年1回) ・おかやま子育て応援宣言企業
教育・研修制度	新人社員研修／フォロー研修／ドコモの研修プログラム／WEB教材／店長候補研修　など
休日休暇	年間休日120日 ■販売職月9～10日　シフト制 ■営業職月9～10日　土日祝休み(本社カレンダーにより年6回程度土曜出勤あり) 夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇あり
転勤の有無	■販売職 2～3年後以降店舗異動の提案をさせて頂く場合があります。大きいエリア間での異動は役職がついたらお願いすることがあります。 ■営業職転勤なし

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

屋外で喫煙可（屋外での就業）

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

STEP エントリー
STEP 書類選考
STEP 一次選考(採用担当、部門責任者)
STEP 二次選考(役員面接)
STEP 内定
STEP
STEP
STEP
STEP
STEP

エントリー方法	マイナビ・クラップス採用サイト・郵送
選考方法
内定までの所要日数	最短二週間
提出書類	履歴書
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

あり
新人社員研修／フォローアップ研修／ドコモの研修プログラム

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2024年　4名(男性2名　女性2名)
2023年　9名(男性1名　女性8名)
2022年　7名(男性3名　女性4名)　

平均勤続勤務年数

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間（前年度実績）

月平均4.6時間

平均有給休暇取得日数（前年度実績）

16.7日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

2024年
対象者数男性：1名、女性：2名
取得者数男性：1名、女性：2名

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

求める人物像

・人と話すのが好きな方
・スマホやPCに興味があり、成長したい方
・接客や営業の仕事に情熱をもって取り組める方
・将来、管理職を目指したい方

採用担当者からのメッセージ

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採用連絡先

〒700-0971
岡山県岡山市北区野田2-11-17クラップスガーデンスクエア 6階古林 086-246-4200 recruit@clapsgroup.co.jp