株式会社ＫＧ情報

【HR】セールスプランナー、キャリアカウンセラー、海外人材コーディネーター
【住宅】家づくりアドバイザー、IT・WEB、
【その他】技術、システム開発・設計、事務

┃セールスプランナー
企業の採用・教育など人材領域の課題をヒアリングし、自社の幅広い商品・サービスを提供するコンサルティング業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは商品サービスの改善や新規開発もお任せします。｛企業へのアポイント・ヒアリング／イベントの企画運営／マーケティング・商品サービスの改善や新規開発等｝

┃キャリアカウンセラー
人材紹介サービス「しごと計画学校」に登録された求職者と企業をマッチングしていただきます。付随して、人材派遣業務にも携わっていただきます。｛登録促進のためのWEBマーケティング／企業へのアポイント・人材紹介／就職セミナーの企画・実施／個別相談対応等｝

┃海外人材コーディネーター
海外のKG情報のグループ会社と連携し、日本で働きたい方と日本国内の企業をマッチングしていただきます。｛企業へのアポイント・海外人材の紹介や提案／選考サポート／入国時の手続きや入国後の生活に関する説明等サポート／外国人材の方への定期的なフォローアップ等｝

┃家づくりアドバイザー
新築やリフォームなど家づくりにお悩みの方の知識の習得を支援し、ご要望に沿った優良住宅会社とマッチングすることに取り組んでいただきます。｛家づくり学校セミナーの進行／個別相談対応／ブログやSNS等WEBマーケティング／雑誌記事の一部を作成・営業活動等｝

┃ＩＴ・WEB（Webサービス開発・企画開発・Web事業）
「賃貸スタイル」をはじめとする自社サイトをより多くの方にご満足いただけ るサービスへと成長させるためのプロダクト開発や、WebやSNSを通じた集客等の Webマーケティングを行う仕事です。｛Webサービス開発課：サイトやアプリのプログラミングやコーディング、AIを使ったプロダクト開発など ／企画開発課：エンジニアやデザイナーとともにサービスの立案と改善、SEO やSNSを含めたWeb集客全般／Web事業課：住まい探しでお困りのエンドユーザーにチャットや電話で対応。その他ユーザーサービスの立案・改善等｝

等

研修制度

入社研修、新卒フォローアップ研修、総合研修（部署ごとに定期開催）等

自己啓発支援制度

期首、中間、期末に上長との面談があり、成長や課題を明確にします。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2024年 男性 0名、 女性 6名
2023年 男性 1名、 女性 4名
2022年 男性 2名、 女性 8名

平均勤続勤務年数

12年（2023年度実績）

月平均所定外労働時間（前年度実績）

14時間

平均有給休暇取得日数（前年度実績）

8日（2023年度実績）

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

対象者数　男性：1名　女性：4名
取得者数　男性：1名　女性：4名（2023年度実績）

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合