株式会社日産サティオ岡山

業種
商社(自動車・輸送用機器)
  • あなたの学校の採用実績あり
  • あなたの学校の先輩が働く企業
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 独身寮・社宅あり
    • 決算賞与あり
    • 年間賞与4ヶ月以上の実績あり
    • 実力主義の給与体系を導入
    • 初任給20万円以上
    • サークル・クラブがある
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 教育・研修制度が充実
    • キャリアアップ制度あり
    • 30歳未満の管理職登用実績あり
    • 従業員数 100名~300名未満
  • カーライフアドバイザー(営業職)

  • テクニカルアドバイザー(サービス受付)

募集する職種

カーライフアドバイザー(営業職)

主な仕事内容

テクニカルアドバイザー(サービス受付)

募集要項

初任給基本給:173,300円(大卒)、170,300円(短大卒)
昇給・賞与昇給:年1回、賞与:年3回(2022年度実績5.5ヶ月)
諸手当新人手当24,000円(営業職の場合)、特別一律手当(サービス受付職の場合)車両手当3,000円、通勤手当上限10,000円、インセンティブ制度、残業手当、他各種報奨金あり
勤務地岡山県下13拠点のうちいずれか
勤務時間9:30~19:00(テクニカルアドバイザーは9:30~18:00)
休日休暇毎週火曜日、第1・第2月曜日、他個人選択休あり

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

屋内禁煙、屋外で喫煙可

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
エントリー方法
選考方法
内定までの所要日数
提出書類
募集対象
募集学部・学科
募集人数
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

新入社員研修、若手特別研修、女性研修、日産ビジネスカレッジ(神戸・横浜)などのメーカー研修、新型車研修

自己啓発支援制度

会社が認めた資格に関しては取得費用を全額会社負担

メンター制度

店舗配属後、若手の先輩を中心に指導しながらサポート

キャリアコンサルティング制度

企業内人材育成推進助成金制度あり、半年に1回上長とキャリアについての面談あり

社内検定制度

あり

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

    採用者/離職者
2022年 21名/3名、
2021年 12名/3名、
2020年 12名/3名

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2022年 男性7名、女性14名 
2021年 男性7名、女性5名 
2020年 男性5名、女性7名

平均勤続勤務年数

16.2年

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

19.0時間

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

5.5日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

男性1名、女性7名

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

2022年 役員33.3%、管理職15.4%

求める人物像

自ら考えて行動できる方、人と関わって仕事がしたい方

採用担当者からのメッセージ

まずはお気軽に説明会にお越しください!就活のこと、仕事内容のこともたくさんお話をしていきましょう!

人と関わって仕事がしたい方、仕事を通じて自己成長したい方、ぜひ日産サティオ岡山に一度話を聞きに来てください!この仕事は、お客様との関りや、計画を自分で達成していくことで必ず自己成長できます。やりがいたっぷりのこの仕事をぜひたくさん知ってくださいね。
「日産サティオ岡山 採用」と検索いただき、ホームページからもエントリー可能です。
まずはエントリーいただき、会社説明会にお気軽にお越しください!
皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております。

先輩のお仕事内容を覗く

  • 田村 悠一郎

    本当にやりがいのありまくる仕事です!
    きっとあなた自身の成長に繋がりますよ!

採用連絡先

〒700-0965
岡山県岡山市北区西長瀬1203-6
人事開発室 二宮 086-243-4171 ninomiya@satio-okayama.co.jp ご連絡は、お電話でもメールでも構いません。

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