株式会社桑和【SOWA】

業種
その他メーカー
  • あなたの学校の採用実績あり
  • あなたの学校の先輩が働く企業
    • 介護休暇・介護短時間勤務制度
    • 社員旅行あり
    • 決算賞与あり
    • 社員持ち株制あり
    • 年間休日110日以上
    • 制服貸与
    • 自家用車通勤可
    • 資格取得支援制度あり
    • 若手社員が多い
    • 転勤なし
    • 歴史のある会社
    • 従業員数 50名~100名未満
社員が生き生きと働ける様、仕事内容はもちろん
社員の健康と生活に配慮した制度を整えております。

まずはエントリーをお願いします。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

募集する職種

■大卒総合職(営業)
■大卒一般職(企画、事務)
■短大・専門卒一般職(企画、事務)

主な仕事内容

■大卒総合職(営業)
主にルート営業(出張有り)
全国の販売代理店や小売店に対して自社商品の販売
入出荷の補助業務(在社時)
など

■大卒・短大卒・専門卒一般職(企画)
商品企画
仕様書作成
パターン作成
販促物作成
など

■大卒・短大卒・専門卒一般職(事務)
得意先電話対応
受注入力
事務業務
など

  • 営業職
    全国に得意先があり、エリア担当制で営業活動を行います。
    主にルート営業で担当得意先との関係性を深めながら自社商品を販売していきます。
  • 企画職
    年2回、各地で新商品展示会を行っています。
    商品企画はもちろん、展示会場レイアウトを考えたり、販促物の作成も行います。
    ファッションが好き、モノづくりが好きな方、私たちと一緒に魅力的な商品を作っていきましょう。
  • 事務職
    電話やメールでの得意先対応や、注文入力などの事務業務を行います。

募集要項

初任給・大卒総合職(営業) 
 月給 233,300円
 固定残業代 41,100円含む(残業30時間分)
営業手当 27,000円含む (営業職開始時点から支給)

・大卒一般職(企画)
 月給 206,300円
 固定残業代 37,700円含む(残業30時間分)

・大卒一般職(事務)
 月給 206,300円
 固定残業代 26,800円含む(残業20時間分)

・短大・専門一般職(企画・事務・倉庫業務)
 月給 180,100円
 固定残業代 12,500円含む(残業10時間分)

*固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
昇給・賞与・昇給 年1回
・賞与 年3回(6月、12月、決算賞与【業績による】)
諸手当・通勤手当 上限13,000円
・営業手当 27,000円(営業職開始時点から支給)
勤務地岡山県倉敷市児島稗田町2787
勤務時間8:30〜17:30(休憩70分含む)
・実働 7時間50分
待遇・福利厚生・社内制度・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・財形貯蓄
・産休、育休、男性社員の育休
・退職金制度
・定期健康診断
・全国中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・企業型確定拠出年金制度
休日休暇・当社カレンダーによる 
・月6日以上
・年間 113日(2024年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇 
・年次有給休暇(入社6カ月後より)
採用実績(人数)2020年:2名 2021年:1名 2022年:3名 2023年:3名
転勤の有無転勤はありません
募集人数3~8名

受動喫煙防止措置について

就業場所における受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)

オフィス以外にバス・タクシーなどで就業する際の受動喫煙防止措置

喫煙可能区域での就業の有無

なし

採用プロセス

  • STEP マイナビ2025からエントリーをお願い致します
  • STEP 単独説明会(本社見学)
  • STEP 適性検査
  • STEP 面接2回
  • STEP 内定
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
  • STEP
採用スケジュール(予定)
エントリー方法 マイナビ2025からエントリーをお願い致します
選考方法 適性検査、面接2回
内定までの所要日数 1ヶ月以内
提出書類 履歴書
募集対象
理系大学院生,文系大学院生,理系学部生,文系学部生,専門学校生,短大生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 3~8名
募集内訳

職場データ

職業能力の開発・向上に関する状況

研修制度

自己啓発支援制度

資格取得支援金制度(TES 繊維製品品質管理士・婦人子供服製造技能士)

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用・離職者数

2021年採用 1名(離職者1名)
2022年採用 3名(離職者1名)
2023年採用 3名(離職者1名)

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2021年採用 1名(男性 1名、女性 0名)
2022年採用 3名(男性 2名、女性 1名)
2023年採用 3名(男性 2名、女性 1名)

平均勤続勤務年数

14.5年

雇用管理に関する状況

月平均所定外労働時間(前年度実績)

7時間50分(前年度実績)

平均有給休暇取得日数(前年度実績)

11日(前年度実績)

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 1名
男性 2名
合計 3名(前年度実績)

前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 1名
男性 2名
合計 3名(前年度実績)

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

14.2%(2023年2月時点)

求める人物像

■真面目にコツコツ仕事ができ、周りと協調して働ける人
■ファッションが好きな人

採用担当者からのメッセージ

代表取締役専務 藤井荘大

『 生き生きと働ける作業服を提供しています
 私たち自身も生き生きと働ける職場を目指しています 』

ご興味をお持ち頂いた方、エントリー頂けましたら幸いです。

先輩のお仕事内容を覗く

  • 先輩社員インタビューはホームページ内の採用情報をご覧ください  

     

採用連絡先

711-0937
岡山県倉敷市児島稗田町2787
総務 清水 086-473-2071 shimizu@net-sowa.co.jp

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