2026年卒 岡山に地域密着した就職情報サイト
安全で効率的な作業を行うため、様々な種類の液体に対応した強力吸引車で廃液を回収します。
人々の健康や環境に直接影響するため、責任感を持って仕事に取り組んでいます。
トムコの企業理念です。
この一文には『顧客への貢献』・『仲間への貢献』・『社会への貢献』など、様々な想いが集約されています。
あなたが真っ先に思い浮かべたのは誰でしょう？
わたしたちの仕事は見えないところで工場の生産を支えています。
目立つ仕事ではありませんし、ミスなくやってあたりまえ。
ですが、100％やりきった時には仲間・顧客企業からの「ありがとう」や達成感が得られます。
【昨日の自分を越える】その想いを持って日々取り組める方を求めています。
【募集職種①】 業務部・JFE構内 技術スタッフ（管理者候補として）
【募集職種②】 総務部・情報システム担当
【募集職種③】 車輌部・整備スタッフ
【募集職種①】■ＪＦＥスチール構内・技術スタッフ
・工場の生産過程で排出される廃液や廃油の運搬
・設備や施設のメンテナンス
＜この職種で求めている人物像＞
・チームで仕事をしますので、『協調性がある方』
・与えられた役割を着実にこなす、『責任感のある方』
＜キャリアについて＞
将来の業務部の管理者候補として採用を予定していますが、希望や適性も
考慮して営業・ドライバー・総務などの職種にもチャレンジできます。
【募集職種②】■情報システム担当（社内SE）
・HPやSNSの管理
・セキュリティ対策/障害対応
・ハード/ソフトの管理
＜この職種で求めている人物像＞
・情報システムに関する、基礎的な知識を持っている方
・コミュニケーション能力のある方
＜キャリアについて＞
新設部署ですので、将来的には幅広い業務をお任せします。本人の学ぶ
気持ち次第では役職者への登用も比較的早い部署です。
【募集職種③】■自社車両の整備スタッフ
・トムコが保有している車両の整備スタッフをお任せします
・定期点検、修理対応、オイル・タイヤ交換等の一般整備からスタートし、
スキルに応じて難易度の高い整備も任せていきます。
＜この職種で求めている人物像＞
・イレギュラー対応もあるため、『自ら考えて働ける方』
・車両も日々進化していますので、学び続ける姿勢を持った方
＜キャリアについて＞
まずは整備士としての経験をどんどん積んでいただきます。将来的には希望や
適性に応じて管理・営業・買付などの業務をお任せしたいと考えています。
★人物重視の選考を行っています。面談や面接などを通じて、まずはみなさんの
ことを知りたいと思っています。
★業務に必要な資格は資格取得支援制度を利用して、全額会社負担で取っていた
だきます。みなさんが次のキャリアを目指し新しいステージに立って仕事が
できるよう会社をあげてサポートします！
| 初任給 | ■204,000円（日給制） ・日給9,600円×平均勤務日数21.25日で例示しています |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 賞与：8月・12月（年2回支給） 昇給：当社規定に応じて実施。 |
| 諸手当 | 通勤手当：距離規定に応じて、31,900円まで支給します。 資格手当：取得資格や業務によって、支給しています。 その他、時間外手当・役職手当など。 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 もしくは 広島県福山市 （希望に応じて配属します。） |
| 勤務時間 | 8時～17時（労働時間8時間／休憩60分） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・資格取得支援制度 （業務に必要な資格は全額会社負担） ・育児休暇／介護休暇制度あり ・産前産後休暇あり ・特別休暇（別途規定に応じて） ・退職金制度あり（入社3年経過後より） ・誕生日お祝い金制度 ・勤続表彰制度 ・有休休暇について。 入社6ヶ月経過後に10日付与（最大20日付与）。 |
| 教育・研修制度 | ・外部研修受講 ・スキルアップ講習の受講（JFE構内） |
| 休日休暇 | 110日 |
| 採用実績（学校） | 直近5年間の新卒採用実績 ・大阪国際大学 2024年4月 ・岡山科学技術専門学校 2023年4月 ・岡山理科大学 2022年4月 ・岡山情報ビジネス学院 2022年4月 ・広島工業大学 2020年4月 |
| 転勤の有無 | 会社の定める範囲で転勤の可能性もあります。 ただし、本人の希望などもできるかぎり考慮して配置転換 などを行います。 |
あり。（屋内禁煙・屋外に喫煙所を設置しています。）
なし
| エントリー方法 | |
|---|---|
| 選考方法 | |
| 内定までの所要日数 | |
| 提出書類 | |
| 募集対象 | |
| 募集学部・学科 | |
| 募集人数 | |
| 募集内訳 | |
新入社員研修、入社時研修、工場内･入構教育など。
・外部研修の受講･･･ヒューマンスキル向上のための外部研修を受けてもらう事があります。
・資格取得の講習･･･工場内で作業レベルを高めるための講習です。
・免許取得の支援･･･大型免許や重機免許など、業務に関わる免許を取得する場合、支援します。
★資格取得のための費用は会社で全額費用負担しています。
採用者数/離職者数
2024年卒 1名/0名
2023年卒 1名/1名
2022年卒 2名/0名
2024年 男性：1名、女性：0名（大学卒）
2023年 男性：1名、女性：0名（専門校卒）
2022年 男性：2名、女性：0名（大学・専門校卒）
9.7年
20時間
15日
2023年
対象者数 男性：0名、女性：1名
取得者数 男性：0名、女性：1名
2025年 18%（11名中2名）
将来の管理者候補として募集をします。
管理職としてチームをまとめていくために、物事を他人事ではなく自分事として捉え
顧客や仲間のために 積極的に行動して周囲に貢献できる方が理想です。
業界に興味がある方、ちょっと話を聞いてみたいという方、応募をするかしないかは
問いませんので、何でもご相談くださいね。
個別面談は対面でもWEBでも随時受け付けています。
まずは学生のみなさんの話を聞かせていただきたいと思っています！
〒712-8001
岡山県倉敷市連島町西之浦5673番地
株式会社トムコ 霞橋事務所
採用担当：近藤裕樹
086-476-4141
saiyo@tomuco.co.jp
※受付時間 平日9:00～17:00
お問合せは、電話・メールどちらでも
対応いたします。
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