株式会社アスパーク 広島営業所

技術職（機械・電気・情報・化学分野）

■機械エンジニア：2D-CAD,3D-CADを使用した機械設計開発業務（生産技術や品質管理部門でも活躍可能です！）
■電気電子エンジニア：半導体や精密機器、電気製品の回路設計業務（品質管理部門でも活躍可能です！）
■ITエンジニア：システム・アプリ・ゲーム・AI・WEB開発プロジェクトの支援
■化学生物エンジニア：製薬・食品・化粧品・遺伝子等の研究,分析業務

研修制度

制度あり
新人研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、技術研修(プログラミング、CAD)、業界知識研修（機会・電気電子・情報・化学等）、情報セキュリティ教育、安全衛生教育

自己啓発支援制度

制度あり
スキルアップ支援制度（書籍購入制度、外部セミナー参加費用会社負担、資格取得費用会社負担）、e-learning、法人向けオンライン動画学習サービスSCHOO導入

メンター制度

制度あり
部署責任者と隔週面談、OJT制度導入

キャリアコンサルティング制度

制度あり
各キャリアアドバイザー、コンサルタントの設置

社内検定制度

過去3年間の新卒採用・離職者数

採用者 離職者 定着率
2024年 359名 6名 98.3%
2023年 262名 12名 95.4%
2022年 327名 19名 94.2%

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

平均勤続勤務年数

月平均所定外労働時間（前年度実績）

平均有給休暇取得日数（前年度実績）

83.5%

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合