株式会社オーディーエル

仕事選びにおいては、何をするかも大切ですが、どんな環境下で働くかも大切ですよね。
オーディーエルは小さな組織ですが、小さいだけに働く環境を整えていかないといけません。
当社では個々が仕事をしていく上で働きやすいだけでなく、働き甲斐を感じられる職場作りを目指しています。

①お互いの仕事の進捗が常に把握でき、互いに助け合って仕事を進めていく仕組みができています。
②お疲れ様カードを毎週末交換し、互いの仕事をねぎらい、感謝を伝える習慣が根付いています。
③入社後、マンツーマンによる3ケ月間の新人教育が充実しています。
④仕事の流れ・工程がいつも視覚化されています。
⑤会社の中だけでなく、外に出る時間もあり、仕事にストレスが溜まりづらい環境です。
⑥社内では社長も新入社員もすべて「さん付け」で呼び合い、何でも話しやすい環境です。
⑦今、何をしないといけないかに気付くことができる朝会やミーティングが充実しています。
⑧仕事を通じて世界最先端の心理学を学ぶことができ、プライベートにも役立てることができます。
⑨得意なことや持ち味を仕事に活かし、自身の強みを磨いていくことができます。
⑩有給休暇は取りたいときに自由に気軽に取ることができます。

オーディーエルはオフィスを就活生向けのイベント運営で活用していることもあり、訪れた人へのおもてなしを大切にしています。
例えば、オフィスのある3階までの階段を上りきると、お客様の名前が書かれたウェルカムボードがお出迎えします。毎月社員が持ち回りで、季節に合わせてイラストを描き変えています。学生さんや企業さんから喜んでいただき、写真を撮って帰られる方も多いです。

また、セミナールームには今行っているイベントや就活情報が一目で分かる大きなコルクボードを2つ設置しています。こちらも社員がこまめに更新していて、来られたお客様や学生さん達が待ち時間に興味深そうに眺められている姿を拝見します。

また大きな業務のスタートや終了時などには、定期的に食事会も行っています。業務以外でもこのような提案を自分たちで出し合って、楽しみながら企画しています。社内でお好み焼き会や餃子会をしたり、映画を観に行ったりと楽しい時間を共有しています。