岡山土地倉庫株式会社

【総合職】
●物流管理業務

●情報システム職

●総務・経理職

【物流管理業務】
在庫管理や受渡管理など当社の基幹業務。取引先の出荷情報や貨物の在庫など各種データを管理し、当社を拠点にして全国へと流通する商品の管理を行います。膨大なデータを間違いなく読み取り、お客様、納入先様から共に信頼をいただけるよう円滑な物流を支える仕事です。

【情報システム職】
更なる事業拡大の一翼を担う仕事。自社のインフラ整備・効率化を目的としたシステム開発・改良、運用サポートのほか、お客様のニーズに合わせた個別のシステム開発も行っています。例えば、バーコード・QRコードを活用した作業サポートシステムや、ソフトウェアロボットによる業務効率化の推進など、時流に乗ったシステム構築を手掛けています。オーダーメイドの倉庫管理システムは、他社との差別化を図る上で大きなアドバンテージになります。

【総務・経理職】
伝票入力・入出金管理・給与処理・不動産管理・損害保険募集・福利厚生業務・採用などその業務は多岐にわたり、会社を支える縁の下力持ちのようなポジションです。

【その他】
・営業企画
コンサルのような一面もある自社を売り込む営業部隊。経験を積み、自社内の仕事の流れをしっかり把握していただいた方には、将来この部門で手腕を振るっていただくこともあるでしょう。

・国際物流業務
輸出入に際しての税関申告手続きなどを行う仕事。国家資格である通関士資格合格すれば配属の可能性も。

研修制度

新入社員研修（社外集団研修）
・新入社員研修（自社：パソコン研修、物流業界等に関する基礎知識研修　等）
・雇入れ時安全衛生教育（社外集団研修）
・通関士資格取得講座
（通信教育を行い、国家資格である通関士の資格取得を目指す）
・フォークリフト免許の取得
その他、業務に関連のある資格については、会社の費用負担で強力にバック
アップしています。

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年　男性：4名　女性：2名
2023年　男性：5名　女性：6名
2024年　男性：3名　女性：3名

平均勤続勤務年数

14.2年

月平均所定外労働時間（前年度実績）

10.8時間

平均有給休暇取得日数（前年度実績）

8.3日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

2023年度
対象者数 男性：3名、女性：１名
取得者数 男性：1名、女性：１名

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合