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【総合職】
■機械技術/生産技術職
■開発・設計職
■研究職
■営業職
■システム職
■事務職
【スペシャリスト職】
■事務職
総務、秘書、経理、営業アシスタントなど
■機械技術/生産技術職
成形機の開発、生産ラインの設計、保守管理を行います。また、生産環境および生産体制を構築し、日々の改善活動を実施します。
■開発・設計職
ニーズを先取りするトレーや惣菜容器を開発したり、デザインする仕事です。営業など各部署から情報を収集しながら、斬新な新製品を創り出していきます。
■研究職
高付加価値製品創造のための新素材技術の研究開発、分析。また、既存素材の応用研究を行います。
■営業職
スーパーや卸会社に対して、売り場づくりの提案、当社トレーを使用した成功実例の情報提供、新製品の紹介などを行います。また顧客先で得た情報を収集し、社内にフィードバックして製品開発に役立てる仕事も担います。
■システム職
情報システムの運用や保守管理を行います。顧客先に提案する際に活用する過去の事例のデータベースなどの管理を行います。また、営業と連携して客先との受発注システム構築を行います。
■事務職
総務、人事、経理、営業アシスタントといった仕事をします。営業、企画など各部署の社員がそれぞれの業務に専念できるよう、事務管理を引き受けサポートします。
| 初任給 | 初任給 【総合職】 院卒 月給 227，100円 大卒 月給 216，100円 短大 月給 205，800円 【スペシャリスト職】 大卒 月給 186，200円 高専 月給 172，200円 短大 月給 168，200円 モデルケース 【総合職】 院卒 月給 245，100円 (首都圏勤務地手当18，000円含む) 大卒 月給 234，100円 (首都圏勤務地手当18，000円含む) 短大 月給 223，800円 (首都圏勤務地手当18，000円含む) 【スペシャリスト職】 大卒 月給 204，200円 (首都圏勤務地手当18，000円含む) 高専 月給 190，200円 (首都圏勤務地手当18，000円含む) 短大 月給 186，200円 (首都圏勤務地手当18，000円含む) ※2023年4月実績 ※別途、営業手当など。 首都圏勤務地手当（東京：18，000円 ／大阪：13，000円） 上記のモデルケース金額には、東京の首都圏勤務地手当を含んでいます。 |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当(50，000円/月まで)、営業手当、家族手当、残業手当、地域手当 |
| 勤務地 | ■総合職 福山本社、東京本社、大阪支店、他全国の営業所・工場 ■スペシャリスト職 福山本社、東京本社、大阪支店、名古屋営業所、広島営業所（原則、採用時に決定） |
| 勤務時間 | ■福山本社、東京本社、他全国の営業所 9：00～17：45 ■工場 8：30～17：15 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■施設 借上社宅、社員寮 ■制度 確定給付企業年金、社内旅行、財形貯蓄、社員融資、法定外労災、社員持株会、 自己啓発支援制度（通信教育補助・資格取得支援制度）、各種クラブ活動（テニス、野球、マリンクラブなど）、会員制福利厚生制度、時差出勤、育児休暇取得実績あり、短時間勤務制度、介護休暇取得実績あり |
| 教育・研修制度 | 自己啓発支援制度（通信教育補助・資格取得支援制度） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、スマイル休暇、時間単位有給 など ※年間休日126日（2023年度実績） |
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 東京農業大学、首都大学東京大学、立教大学、京都大学、関西大学、大阪工業大学、三重大学、岡山大学、香川大学、広島大学、山口大学、島根大学、徳島大学、九州大学、北九州市立大学、長崎大学、熊本大学 ＜大学＞ 札幌大学、北海学園大学、北海商科大学、藤女子大学、山形大学、宮城学院女子大学、東北学院大学、新潟県立大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、筑波大学、神奈川大学、獨協大学、拓殖大学、東京経済大学、学習院大学、国学院大学、北里大学、芝浦工業大学、成城大学、成蹊大学、早稲田大学、大妻女子大学、大正大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東京家政大学、東洋大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、武蔵大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、創価大学、白百合女子大学、跡見学園女子大学、大東文化大学、高千穂大学、金沢工業大学、福井県立大学、金城学院大学、椙山女学園大学、名古屋大学、中京大学、名古屋女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、同志社女子大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、武庫川女子大学、神戸女学院大学、神戸大学、関西大学、近畿大学、大阪府立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、桃山学院大学、鳥取大学、香川大学、岡山県立大学、川崎医療福祉大学、広島経済大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、安田女子大学、広島女学院大学、広島大学、尾道市立大学、福山市立大学、福山大学、島根大学、愛媛大学、下関市立大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館アジア太平洋大学、福岡大学、佐賀大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、マレーシア工科大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 島根県立大学短期大学部、広島県立技術短期大学校（専門課程）、中国職業能力開発大学校、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校（専門課程）、東京デザイナー学院、日本分析化学専門学校、津山工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、広島商船高等専門学校 （2012～2023年新卒入社実績） |
| 採用実績（人数） | 40名前後 |
屋内原則禁煙
なし
| エントリー方法 | |
|---|---|
| 選考方法 | |
| 内定までの所要日数 | |
| 提出書類 | |
| 募集対象 | |
| 募集学部・学科 | |
| 募集人数 | |
| 募集内訳 | |
新入社員研修、システム研修、営業研修、フォローアップ研修 他
社員教育の強化のため、積極的に自己啓発をしている社員に対して、会社が金銭的な面で支援する制度です！！
■社内通信教育受講支援制度
会社指定の通信講座を受講し、合格修了した場合、会社から受講料の補助が受けられます。
■資格取得支援・奨励制度
会社指定の資格を取得した場合、会社から奨励金が贈られます。
マンツーマンリーダー制度
新入社員を育成するため、先輩社員が育成の心得を学び、配属部署の特性に応じた育成計画を立案する研修です。人を教育することの難しさを体感することで「相互成長」を期待しています。
2023年度：採用人数32名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数36名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数34名、うち離職者数2名
2023年度：男性20名、女性12名
2022年度：男性18名、女性18名
2021年度：男性17名、女性17名
14.4年
7.7時間
10.6日
対象者数： 男性21名、女性18名
取得者数： 男性 2名、女性18名
役員5.9％、管理職10.7％
■エフピコに共感し、仕事に情熱を持って挑戦できる人
■ 明るく前向きに考え、チームプレーのできる人
■ 主体的に粘り強くやりきろうとする人
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みなさんのエントリーを、採用チーム一同 心よりお待ちしております！
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人事部 下宮・馬屋原・北川
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