オーエムホールディングス株式会社

◆オーエム機器株式会社
・開発職
・デザイン職
・営業職
・技術職
・品質管理

◆オーエム産業株式会社
・開発職
・技術職
・営業職
・製造職
・品質管理

当社は開発〜製造〜品質管理〜営業〜モノづくりにおける全ての⼯程を⼀貫しています。そのた
め募集職種はさまざまで、ご希望や適性を考慮し決定いたします。
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オーエム機器【開発部】
⾃社での企画や客先からの要望を受け、企画・開発・設計・試作・評価・知財管理など商品化ま
での業務をご担当いただきます。
（具体的には・・・）
⼊社１年⽬は製品の理解を深めるために⼯場にて現場研修を⾏い、開発部への配属後は開発の基
礎知識の習得ため、機械製図や3D-CAD、知財関連の社外研修を受講して頂きます。
先輩社員の指導のもと徐々に開発業務を⾏って頂き、知識や技術を⾝につけていただきます。

オーエム機器【積層造形デザイン事業部】
3Dプリンターを使った新しいモノ作りを担当しており、お客様への営業活動からニーズにあっ
た製品の企画、設計、造形、仕上げ、検査、納品まで⼀貫して担っていただきます。
（具体的には・・・）
⼊社1年⽬は基礎知識を学んでいただきます。
・3Dプリンター基礎知識の習得
・3DCADで3Dデータの作成
・お客様へ直接商品のご提案
・研究開発（⾃社新商品、新コア技術の確⽴）　など

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オーエム産業【表面処理研究所】
めっき工法の開発やめっき皮膜の開発といった基礎研究、開発技術を活用した新製品のご提案、安定したモノづくりのための工程設計など、研究開発から製品化までの一連のプロセスに携わります。
（具体的には・・・）
めっきの専門的な知識がなくても心配いりません。配属後は、経験豊富な先輩社員と一緒に担当テーマの研究開発や課題解決に取り組んでもらいます。一緒に仕事を進める中で得た知識や技術を1つずつ自分のものにしながら成長してくれることを期待しています。とにかく色んな「ヒト」「モノ」「コト」に興味を持って積極的に関わりながら、多くの経験を積んで多くのことを学んでいただけたらと思います。

オーエム産業【めっき事業部】
自動車、電気製品等へ各種機能めっきを行います。事業部内には、製造部門以外に、営業、技術、品質管理を行う部署もあり、品質改善や売上拡大等、部門間を超えたメンバーで目線を合わせ、仕事をしています。

研修制度

新入社員研修、管理職研修

自己啓発支援制度

メンター制度

入社後1年間、若手先輩社員とのメンターメンティ制度があります。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

過去3年間の新卒採用・離職者数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

平均勤続勤務年数

オーエム機器：15年
オーエム産業：15年

月平均所定外労働時間（前年度実績）

オーエム機器：月平均15.2時間
オーエム産業：月平均 19.3時間

平均有給休暇取得日数（前年度実績）

オーエム機器：平均有休取得　12日
オーエム産業：平均有休取得　12日

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合